本文讲述了合同的订立期限可以由双方协商确定，并且列举了劳动合同变更的法定情形。同时，也提到了员工劳动合同的用工期限由劳动者和用人单位协商确定，没有强制规定，可以选择订立的劳动合同的期限长度与合同类型。...查看全文

租房合同应明确租赁期限，根据《民法典》第七百零三条至第七百零七条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，合同内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租...查看全文

这个要根据具体签订合同内容确定，双方协商确定。如果双方没有约定租赁期限，租赁合同按不定期租赁处理，按照具体情况对待；另一方面，租赁方和承租方可随时要求解除合同，但是解除合同前须提前告知，给予对方一定的准备时间。...查看全文

律师分析： 这个要根据具体签订合同内容确定，双方协商确定。如果双方没有约定租赁期限，租赁合同按不定期租赁处理，按照具体情况对待；另一方面，租赁方和承租方可随时要求解除合同，但是解除合同前须提前告知，给予对方一定的准备时间。 【法...查看全文

合同有效期是指合同生效和废止的时间长度。合同中一般会明确约定起止时间或某个事项完成之日作为截止时间。未完成事项的权利义务不受有效期限制，最好在合同中明确约定。没有特别约定的合同以双方签字或盖章为成立时间。根据需要，当事人可自由约定...查看全文

工程合同的有效期包括合同生效日期、工期、交工日期、交付资料时间和质保期。根据《民法典》，施工合同的内容应包括工程范围、工期、交工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付、材料供应、拨款结算、竣工验收、质量保修等条款。...查看全文

补签合同的合同签订日期应为补签当日，用人单位未签合同用工满一个月未签合同的，应支付二倍工资，不满一年的支付至补订书面劳动合同的前一日止，一年以上的应立即补办手续并支付二倍工资至满一年的前一日止，共11个月。...查看全文

劳动合同的期限由双方协商确定，可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动合同法规定，劳动者在同一单位连续工作满十年以上，双方同意时应订立无固定期限合同，以保护劳动者权益，避免滥用劳动者的“黄金年龄”。...查看全文

律师解答： 这个要根据具体签订合同内容确定，双方协商确定。如果双方没有约定租赁期限，租赁合同按不定期租赁处理，按照具体情况对待；另一方面，租赁方和承租方可随时要求解除合同，但是解除合同前须提前告知，给予对方一定的准备时间。 【法...查看全文

法律解析： 这个要根据具体签订合同内容确定，双方协商确定。如果双方没有约定租赁期限，租赁合同按不定期租赁处理，按照具体情况对待；另一方面，租赁方和承租方可随时要求解除合同，但是解除合同前须提前告知，给予对方一定的准备时间。 【法...查看全文

律师分析： 1、履约保证金是合同之债的担保方式。尽管担保法没有规定履约保证金，但在实践中，履约保证金已经大量的存在并发挥作用，我们应当承认其已经成为一种普遍存在的合同担保方式2、 履约保证金明显区别于担保法所规定的保证、抵押、质押...查看全文

法律分析：一、合同中管辖权如何表述1、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。2、当事人已...查看全文

本文介绍了合同中金额书写的规范要求，包括在阿拉伯数字之前需加币种符号，大写金额数字到元或角为止需写整字，大写金额数字前需加货币名称，阿拉伯数字金额中间连续有几个0时，汉字大写金额中可以只写一个零字等。此外，还强调了填写票据和结算凭...查看全文

法律分析：一、无固定期限的劳务合同的期限怎么表述？劳动合同法规定，无固定期限劳动合同是指没有具体终止期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，...查看全文

合同有效期限应该这样写：1、合同各方一般在合同中明确约定合同有效期从某个时间到某个时间；2、有些协议是在某个事项完成之日结束的，没有明确的时间限制；3、有些合同虽然约定了有效期，但未完成的，合同...查看全文

合同中大写金额数字应使用正楷或行书填写，不得自造简化字。币种符号后不再写货币单位。大写金额到元或角为止时，在元或角字之后应写“整”字；有分时，分字后不写“整”字。未印有货币名称的，应加填货币名称。小写金额中间有“0”时，大写金额要...查看全文

合同超期失效，当事人未按约定履行义务需承担违约责任。根据《民法典》第160条，民事法律行为可附期限，但不得附期限的除外。附生效期限的法律行为在期限届至时生效，附终止期限的法律行为在期限届止时失效。根据第577条规定，一方未履行合同...查看全文

劳动合同无效的主要表现包括：合同主体不合格、意思表示不真实、内容不合法或不完整、形式不合法、订立程序不完备。用人单位应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，避免订立无效的劳动合同，并赔偿劳动者损失。劳动合同必须由具备...查看全文

法律分析：一、合同中没有明确表示概不退款表述的合同有效吗合同上写着不退款是否有效要具体而定。如果具备下列条件的民事法律行为有效：1.行为人具有相应的民事行为能力；2.意思表示真实；3...查看全文

合同付款方式的书写由双方当事人协商确定，具体付款方式包括一次性付款，分期付款，通过债务抵消，易货交易等方式付款，当事人可以结合实际情况选择适合自己的付款方式。...查看全文