包工头干赔了，工人工资仍然是找包工头要。工人有权要求包工头支付工资，包工头不能以赔钱为理由拒绝支付。工人可以通过投诉、劳动仲裁或向法院申请支付令来维护自己的权益。...查看全文

工程损害由发包人承担，包括第三方伤亡、财产损失和材料设备损坏；发包人、承包人人员伤亡由所在单位负责；承包人负责机械设备损坏和停工损失；停工期间，发包人负责必要管理和保卫人员费用。...查看全文

停电商铺损失谁来承担 根据《民法典》第六百五十二条供电人中断供电时的通知义务供电人因供电设施计划检修、临时检修、依法限电或者用电人违法用电等原因，需要中断供电时，应当按照国家有关规定事先通知用电人；未事先通知用电人中断供电，造成用...查看全文

未事先通知用电人中断供电，造成用电人损失的，供电人应当承担损害赔偿责任；因自然灾害等原因断电，供电人应当及时抢修，未及时抢修造成用电人损失的，供电人应承担损害赔偿责任。根据合同相对性原则，用电人应向供电所提出赔偿要求。...查看全文

工程损害由发包人承担，包括第三方伤亡和财产损失，以及材料和设备损坏；发包人、承包人人员伤亡由其单位负责；承包人承担机械设备损坏和停工损失；停工期间的管理和保卫人员费用由发包人承担。...查看全文

法律分析：一、担保人的损失由谁承担1、担保人承担责任超出债务人应当承担责任范围，按以下情形处理：(1)、担保人主张仅在债务人应当承担的责任范围内承担责任的，人民法院应予支持。(2)、担保人向债务...查看全文

公司法人私自对外抵押造成的损失由公司承担，公司对外担保必须符合法律规定的条件，否则存在法律风险。公司应通过董事会或股东会决议进行担保，并遵守公司章程规定的限额。为股东或实际控制人提供担保必须经股东会决议，并排除该股东或受该实际控制...查看全文

1、放火人故意放火造成的火灾损失由其承担赔偿责任。 2、火灾由过失或管理不善等原因引起，具有过错的人承担赔偿责任，财产所有人也可能减轻失火人责任。 3、因不可抗力引起的火灾，财产所有人自行承担损失。 放火人需赔偿，火灾过失责任由有...查看全文

法律分析：一、员工造成的损失该由谁承担员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...查看全文

工资是劳动者的合法收入，无论什么原因，用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。 用人单位开除员工，须将劳动者的工资结清。除了给正常的出勤工资，每工作满一年需要给一个月的基本工资，不足一年、满半年的按半个月计算。...查看全文

员工的赔偿责任是根据劳动合同法确定的，除非故意或重大过失，一般情况下员工不承担全部责任。劳动者的赔偿责任构成要件包括违法或违约行为、损害事实和因果关系。根据劳动合同法的规定，劳动者违反法律或劳动合同，给用人单位造成损失，应承担赔偿...查看全文

法律分析：一、施工挖断电缆损失谁来承担挖掘机挖断电缆司机要负责吗司机有过错的，应当承担责任。根据法律规定，雇主雇用员工挖掘机施工，造成损失的，雇主需要承担赔偿;雇员在从事雇佣活动中应当看到保护光缆的明显标志而未注意，以...查看全文

工程损害由发包人负责，包括第三方伤亡、财产损失和设备损坏。发包人负责自身人员伤亡和费用，承包人负责机械设备损坏和停工损失。停工期间的管理和保卫费用由发包人承担。工程清理和修复费用由发包人承担。...查看全文

租赁物损坏责任的承担取决于租赁合同的约定和损坏原因。租赁房屋合同期限不得超过20年。房屋租赁违约金一般按合同约定赔偿，并不得超过损失的30%。根据民法典规定，履约不符合约定的应承担违约责任，受损害方可根据情况选择合理的违约责任请求...查看全文

信用卡诈骗罪成立时，犯罪行为人需承担信用卡被骗后的损失。诈骗方式包括使用伪造、虚假身份、作废信用卡，冒用他人信用卡以及恶意透支，但恶意透支仅指超过持卡人限额或期限透支的行为。...查看全文

法律分析：工作失火由什么人承担责任要依据具体的情况而定，主要看工厂失火的原因，如果是人为原因的，由责任人进行赔偿。《中华人民共和国消防法》 第四十四条　任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻...查看全文

法律分析：工作失火由什么人承担责任要依据具体的情况而定，主要看工厂失火的原因，如果是人为原因的，由责任人进行赔偿。《中华人民共和国消防法》第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报...查看全文

工伤的误工费由所在单位负责。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不得超过12个月。伤残评定后，工伤职工享受伤残待遇。误工费根据误工时间和收入状况确...查看全文

紧急避险人应对因紧急避险给他人造成的损失负责，但自然原因引起的紧急避险人不承担民事责任，可适当补偿；若紧急避险措施不当或超过必要限度导致不应有的损害，则应承担适当民事责任。...查看全文

一、停工留薪期的员工工资怎么支付 1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养...查看全文