公安强制停机7个工作日就可以解封,手机号被公安局强制停机,去局里做了登记,一般需要7个工作日就可以解封(不包含周六、周日)。 手机被停机的原因可能性非常多,如是涉嫌到广告行为,
公安强制停机7个工作日就可以解封,手机号被公安局强制停机,去局里做了登记,一般需要7个工作日就可以解封(不包含周六、周日)。 手机被停机的原因可能性非常多,如是涉嫌到广告行为,
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局方半停就是你的手机号码被系统强制停机了。手机号码没法接听拨打电话,流量套餐没法使用。...查看全文
局方半停就是你的手机号码被系统强制停机了。手机号码没法接听拨打电话,流量套餐没法使用。...查看全文
一般公司在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。根据《劳动合同法》第五十条之相关规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。接下来跟律师一...查看全文
局方半停不可以自己解除.如果被局方停机,请检查如下情况:1、预付费可查询余额,如因余额不足导致停机,请及时充值恢复开机。2、后付费如过缴费期(5至25号为缴费期)还未缴清历史欠费也会停机,可通过缴清欠费恢复开机。3、后付费如当月的...查看全文
律师解答: 双方自愿离婚的需要一个月的时间。如果双方能够协议离婚的,对于夫妻共同债务、子女抚养、债务处理达成协议签订离婚协议书的,双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,在规定的三十日期限届满后,亲自到婚姻登记机关申请领取离婚证,离婚...查看全文
银行卡涉诈骗冻结需向居住地公安机关申请调查。公安局无权直接冻结个人账户,需法院批准冻结涉案账户。电信网络诈骗案件由犯罪地或居住地公安机关立案侦查,有争议按原则协商解决。信用卡诈骗罪涉伪造、冒用、透支等行为,数额较大处刑并罚金。盗窃...查看全文
您好,感谢您的耐心等待,很高兴为您解答,是48小时之内解除的,若是48小时之后都没有解除,需要自己联系方诈中心进行解除止付的申请。【1】被系统检测到有被诈骗的可能,一般是48小时之内解除,可以自己跟反诈中心说明情况快速解除。【2】...查看全文
严重。现在手机号码都是实名制了,绑定了个人的身份证。如果不用了也忘记注销,产生欠费,运营商则可以根据号码绑定的身份定位到个人,然后加入到运营商“黑名单”,以后想办理这个运营商的其它业务则必须缴清欠款才能办理,如果运营商通过短信电话...查看全文
您好,一般可以。手机号码状态为局方停机,具体原因判断可能为“诈骗聚集地关停”或“高危漫游地关停”。为快速治理通信信息诈骗号码,网安部对漫入到“诈骗聚集地”或“高危漫游地”,并在这些地区基站位置下有通话行为,且2个月内没有本地通话记...查看全文
法律分析:参见《劳动保障监察条例》,没有具体时间限制,但是劳动局结案是有时间的一般为60工作日,特殊案件可以延长30个工作日。以上指结案时间并非有最终结果。仲裁的话一般为60个工作日彻底有结果(裁决书、调解书)。...查看全文
限高令规定了删除失信信息的条件和时限,包括已履行义务、达成和解、申请删除、无可供执行财产、中止执行、不予执行和终结执行等情形,纳入期限届满后三个工作日内应删除失信信息。...查看全文
财产保全可在以下情况下解除:1.被保全人或第三人提供充分有效担保并请求解除保全;2.申请人保全后30天内未依法提起诉讼或申请仲裁;3.仲裁机构不受理仲裁申请等。根据最高法院规定,财产纠纷案件中,被保全人或第三人提供充分有效担保请求...查看全文
律师解答: 双方自愿离婚的需要一个月的时间。如果双方能够协议离婚的,对于夫妻共同债务、子女抚养、债务处理达成协议签订离婚协议书的,双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,在规定的三十日期限届满后,亲自到婚姻登记机关申请领取离婚证,离婚...查看全文
停机指的是手机服务暂停,用户无法使用手机的通话、短信、网络等所有服务。停机一般有两种情况,一种是用户通过办理挂失、停机保号行为,主动向运营商申请暂停手机服务。另一种则是通讯运营商在用户手机账户余额为零或给予的信用额度已经消费完时将...查看全文
法律解析: 现在手机号码都是实名制了,绑定了个人的身份证。如果不用了也忘记注销,产生欠费,运营商则可以根据号码绑定的身份定位到个人,然后加入到运营商“黑名单”,以后想办理这个运营商的其它业务则必须缴清欠款才能办理,如果运营商通过短...查看全文
律师解答: 现在手机号码都是实名制了,绑定了个人的身份证。如果不用了也忘记注销,产生欠费,运营商则可以根据号码绑定的身份定位到个人,然后加入到运营商“黑名单”,以后想办理这个运营商的其它业务则必须缴清欠款才能办理,如果运营商通过短...查看全文
律师分析: 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(三)用人单位未按...查看全文
律师分析:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的...查看全文
留置程序是,调查人员采取讯问、询问、留置、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查等调查措施,均应当依照规定出示证件,出具书面通知,由二人以上进行,形成笔录、报告等书面材料,并由相关人员签名、盖章。调查人员进行讯问以及搜查、查封、扣押等重...查看全文
律师分析: 最高人民法院关于修改《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》的决定第一条规定,被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)...查看全文
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