律师分析:建国前属于离休。所谓离休，是指建国前参加革命工作的老干部，（注意：这里专指的是干部，而不是工人），他们为中华人民共和国的成立，付出了重大贡献，属于特殊待遇的人群，他们退休按照本人工资的100%支付，医药费按照10...查看全文

法律解析： 建国前属于离休。所谓离休，是指建国前参加革命工作的老干部，（注意：这里专指的是干部，而不是工人），他们为中华人民共和国的成立，付出了重大贡献，属于特殊待遇的人群，他们退休按照本人工资的100%支付，医药费按照100%报...查看全文

法律解析： 建国前属于离休。所谓离休，是指建国前参加革命工作的老干部，（注意：这里专指的是干部，而不是工人），他们为中华人民共和国的成立，付出了重大贡献，属于特殊待遇的人群，他们退休按照本人工资的100%支付，医药费按照100%报...查看全文

律师分析： 建国前属于离休。所谓离休，是指建国前参加革命工作的老干部，（注意：这里专指的是干部，而不是工人），他们为中华人民共和国的成立，付出了重大贡献，属于特殊待遇的人群，他们退休按照本人工资的100%支付，医药费按照100%报...查看全文

离休制度是为建国前参加革命工作的老干部设立的特殊待遇，包括全额退休工资、医疗费用全额报销、年增发生活补贴等。然而，随着时间推移，离休人员逐渐减少。...查看全文

建国前参加革命工作的老干部享受离休待遇，包括退休工资100%支付、医药费全额报销、年增发补贴、护理费等特殊待遇。然而，随着时间推移，现存离休人员数量已大幅减少。...查看全文

离休与退休的主要区别在于对象和福利待遇。离休适用于1949年9月30日前参加革命工作并享受供给制的人员，离休后仍享受原职位相同的工资福利。退休适用于1949年10月1日以后参加工作的人员，退休后按照本地政策领取退休金。根据《中华人...查看全文

1949年9月30日前参加革命工作,并享受供给制的人员,达到离退休人员,办理离休手续的为离休人员。      所谓离休,是指1949年9月30日(含)之前参加革...查看全文

中国离休制度是为了保障在建国前参加革命的老干部的社会保障，使他们在退休后仍能享受与原职位相同的工资福利待遇。离休范围包括参加党领导的军队干部、在解放区从事革命工作并脱产享受供给制待遇的干部、在敌占区从事地下革命工作的干部、享受当地...查看全文

律师解答： 依据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定，未满十六周岁的儿童和少年不得被招用。因此，14岁参加工作是违反相关法律法规的行为。如果雇主确实存在这种行为，应当被视为违法行为，并且应该给予儿童或少年相应的保护和补偿。对于工...查看全文

法律分析:以档案中参加工作时间为准。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:（一）男年满六十周岁，...查看全文

符合条件的公民可以依据当年的征兵政策应征入伍，而入伍时做的是义务兵，义务兵服役一段时间后，就需要退伍，而退伍后国家有一定的安置政策，那么入伍时间是不是算参加工作时间？ 入伍时间是不是算参加工作时间 一、入伍时间算不算参加工作时间 ...查看全文

律师解答： 入伍前如果是个学生，那么从接到入伍通知书的日子开始，可以计算参加工作的时间（即开始计算工龄的时间），如果你参加工作期间入伍，那么可以连续计算工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和国退役士兵安置条例》 第四十四条 退役...查看全文

律师解答： 单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是100...查看全文

我们知道职工入职之后工作一段时间公司就会计算工龄了，这个工龄是很重要的，影响以后退休金的领取，那么对于92年以前的工龄应该要怎样计算呢? 一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴...查看全文

96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年，具体如下:      1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是...查看全文

律师分析： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取...查看全文

亲亲您好，我是小度，很高兴为您解答。建国前老工人的丧葬费补助金额为:上一年度全国城镇居民可支配收入的2...查看全文

亲，很高兴为你解答建国前参加工作黑龙江省退休工人抚恤金一、丧葬费1200元;二、一次性抚恤金按本人生前基本养老金60%计发20个月;三、供养遗属救济费，按当地居民最低生活补贴费，1937年7月7日之前参加工作的提高15%按月计发，...查看全文

律师解答： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文