法律分析:
拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括:_x000D_
1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体；_x000D_
2、主观要件即故意的心理态度；_x000D_
3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；_x000D_
4、客观要件即以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。
法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十六条_x000D_
【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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法律分析：一、构成拒不支付劳动报酬罪的要件有哪些成拒不支付劳动报酬罪构成要件如下：1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表...查看全文
拒不支付劳动报酬罪的主体为企业和自然人，主观方面为故意，侵犯的客体为劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序，客观方面表现为逃避支付或不支付劳动报酬。...查看全文
法律分析： 拒不支付劳动报酬罪有以下构成要件： 1、犯罪主体要件：本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 2、犯罪主观方面：本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。 3、犯罪客体要件：是双重客体，...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪需要下列构成要件:犯罪主体是劳动者的财产权、正常的劳动用工关系与社会主义市场经济秩序；客观上表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪构成要件:_x000D_ （一）主体要件:主体是一般主体；_x000D_ （二）主观要件:在主观方面只能是故意；_x000D_ （三）客体要件:客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；_...查看全文
拒不支付劳动报酬罪的构成中，犯罪主体是企业或者个人，主观体现是故意，在客观要件上应当具备拒不支付劳动报酬的行为并且达到情节严重地步。企业拒绝支付工资，员工除了去劳动局投诉外，还可以去公安机关报案。...查看全文
律师分析： 根据《中华人民共和国刑法》第一百八十四条 拒不支付劳动报酬罪是指用人单位故意不支付劳动者的工资、奖金、津贴、补贴或者其他经济应得的待遇，情节严重的，数额较大或者拖欠时间较长的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别...查看全文
律师解答： 根据《中华人民共和国刑法》第一百八十四条 拒不支付劳动报酬罪是指用人单位故意不支付劳动者的工资、奖金、津贴、补贴或者其他经济应得的待遇，情节严重的，数额较大或者拖欠时间较长的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪的构成要件为：_x000D_ 1、主体为企业和自然人；_x000D_ 2、主观方面表现为故意；_x000D_ 3、客体为侵犯劳动者的财产权、妨碍了正常的劳动用工关系和社会主义市场经济秩序；_x0...查看全文
律师分析： 1、客体要件，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。2、客观要件，表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令...查看全文
法律解析： 1、客体要件，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。2、客观要件，表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪构成的要件：_x000D_ 1、主体是有刑事责任能力，达到刑事责任年龄的自然人；_x000D_ 2、客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序；_x000D_ 3、主观方面...查看全文
法律分析： 拒不支付劳动报酬罪的构成要件： 1、主体是有刑事责任能力的自然人； 2、客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序； 3、主观方面是故意； 4、客观方面是实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪的构成四要件包括:_x000D_ 1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体；_x000D_ 2、主观要件即故意的心理态度；_x000D_ 3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；_x...查看全文
拒不支付劳动报酬罪的构成四要件：1.一般主体；2.故意心态；3.劳动者财产权和正常劳动关系；4.以转移财产或逃匿等方式逃避支付或有能力不支付劳动报酬。...查看全文
拒不支付劳动报酬罪适用于所有企业和自然人，主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，犯罪客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有因果关系。...查看全文
拒不支付劳动报酬罪包括四个要件：1.一般主体；2.故意心理态度；3.劳动者财产权和劳动用工关系；4.逃避支付或有能力不支付劳动报酬。...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪的构成要件主要包括:_x000D_ 1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体；_x000D_ 2、主观要件即故意的心理态度；_x000D_ 3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；_...查看全文
法律分析:以下条件会构成拒不支付劳动报酬罪:_x000D_ 1、侵犯了劳动者的财产权、正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序。_x000D_ 2、实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪的构成：_x000D_ 1、在主观方面表现为故意；_x000D_ 2、主体是一般主体；_x000D_ 3、在客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系；_x000D_ 4...查看全文
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