解除劳动关系可以获得赔偿吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动关系可以获得赔偿吗

法律分析：解除劳动关系是否可以获得赔偿看具体情形，劳动者当事人提出协商一致解除的没有赔偿，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时...查看全文

问解除劳动关系可以获得赔偿吗

法律解析：解除劳动关系可以获得赔偿，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补...查看全文

问解除劳动关系可以获得赔偿嘛？

答

律师解答：解除劳动关系可以获得赔偿，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补...查看全文

问解除劳动关系后是否可以获得赔偿？

答

解除劳动关系可以获得赔偿，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。恢复...查看全文

问申请劳动仲裁解除劳动关系能获得赔偿吗

答

仲裁解除劳动合同有赔偿金,如果用人单位违法辞退员工,员工可以申请劳动仲裁,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者申请劳动仲裁时不能同时要经济补偿金和赔偿金。一般是根据实际情况得到一种赔偿金。...查看全文

问工伤三级解除劳动关系能获得赔偿吗

答

法律解析：工伤三级解除劳动关系可以获得赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动台同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险...查看全文

问工伤三级解除劳动关系能获得赔偿吗

答

法律分析:工伤三级解除劳动关系可以获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动台同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，...查看全文

问家庭暴力解除关系可以获得赔偿吗？

答

律师解答：可以的。因家庭暴力导致离婚案件，无过错方可以要求有过错一方进行家庭暴力离婚赔偿。家庭暴力离婚赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面，因此受害方可以向另一方索赔。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文

问与单位解除了劳动关系可以获得补偿金吗

答

劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括： 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。 2、因病或非...查看全文

问与单位解除了劳动关系可以获得补偿金吗

答

法律分析：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...查看全文

问解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗?

答

在实际的单位用工过程中,事实劳动关系是一种常见现象。当劳动合同期限届满之后,用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者仍在用人单位工作时,公司要求解除劳动关系,如何赔偿?根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规...查看全文

问工伤后解除劳动关系是否可以获得补偿？

答

根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工伤赔偿后是否可以解除劳动关系工伤赔偿后可...查看全文

问解除关系如何获得赔偿？

答

律师解答：离婚赔偿由婚姻的过错方给无过错方，离婚赔偿的数额根据当事人的实际情况计算，损害赔偿的范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿；因为一方在婚姻中有过错的。人民法院会根据双方的实际情况综合判定赔偿数额。【法律依据】：《中华...查看全文

问解除关系如何获得赔偿？

答

法律解析：离婚赔偿由婚姻的过错方给无过错方，离婚赔偿的数额根据当事人的实际情况计算，损害赔偿的范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿；因为一方在婚姻中有过错的。人民法院会根据双方的实际情况综合判定赔偿数额。【法律依据】：《中华...查看全文

问与单位解除了劳动关系可以获得补偿金么

答

问与单位解除了劳动关系可以获得补偿金嘛

答

劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括： 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月薪资的经济补偿，但是最多不超过12个月。 2、因病或非...查看全文

问解除劳动合同是否可以获得赔偿？

答

劳动者如果自己提出解除劳动合同的话，用人单位一般是不用给予劳动合同经济补偿的，劳动合同经济补偿可以索要的前提一般是用人单位违法违规没有向劳动者商量解除劳动合同。孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇...查看全文

问工伤三级解除劳动关系是否能获得赔偿

答

法律分析:工伤三级解除劳动关系除过失性辞退外，属于违法解除，由用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...查看全文

问工伤三级解除劳动关系是否能获得赔偿？

答

律师分析：工伤三级解除劳动关系可以获得赔偿。《劳动合同法实施条例》第二十三条：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定,支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定,支付一次性工伤医疗补助金和伤...查看全文

问女人从解除关系中可以获得哪些赔偿？

答

法律解析：女人从离婚中可以获得的赔偿有物质赔偿和精神赔偿，但是只有男方有过错的情况下，女方才能够要求离婚损害赔偿，在要求离婚损害赔偿时需要证明男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或者有其他重大过错。【法律依...查看全文