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年满18周岁的子女若以自己劳动收入为主要生活来源且能维持一般生活水平,父母可停止给付抚养费。但若子女仍在学校接受高中及以下教育、丧失劳动能力或因非主观原因无法维持正常生活,父母仍需支付抚养费。对于成年子女的教育费用负担,只要父母有...查看全文
独生子女光荣证持有者每年可领取至少60元的补助,直到孩子18岁。领取方式根据相关规定,申请人需提供有效身份证件、结婚证和独生子女父母光荣证。补助发放渠道包括单位、人才交流中心、职业介绍中心、街道办事处和乡镇人民政府。农村独生子女家...查看全文
法律分析:一、已满18周岁的大学生监护人是谁18岁原则上是没有监护人的,年满18岁即为完全民事行为能力人,自己对自己的行为负责,对于限制民事行为能力、无民事行为能力的成年人,一般由配偶、父母、子女、其他近亲属等具有监护...查看全文
律师分析: 享受遗属生活困难补助费的人员有下列情形之一的,停止享受遗属生活困难补助待遇: 1、年满18周岁的子女或兄弟姐妹2、就业或参军的3、死亡人员原配偶再婚的4、被他人或组织收养的5、死亡的6、失去享受遗属生活困难补助费条件的...查看全文
法律解析: 享受遗属生活困难补助费的人员有下列情形之一的,停止享受遗属生活困难补助待遇: 1、年满18周岁的子女或兄弟姐妹2、就业或参军的3、死亡人员原配偶再婚的4、被他人或组织收养的5、死亡的6、失去享受遗属生活困难补助费条件的...查看全文
大学生18岁以上且未完全丧失劳动能力的无法再领取抚恤金。抚恤金是国家发放给死者亲属的费用,用于优抚未成年和丧失劳动能力的家属。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,满足以下情形之一的人员将停止享受抚恤金:18岁以上且未完全丧失劳动...查看全文
律师分析:有抚养关系的继子女 一般是指继子女未成年,即未满18周岁的。对已成年但仍在就读的继子女,也可放宽到其学业结束。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十二条 继父母与继子女间,不得虐...查看全文
享受遗属生活困难补助费的人员在以下情况下将停止享受:年满18周岁的子女或兄弟姐妹、就业或参军、死亡人员原配偶再婚、被他人或组织收养、死亡、失去其他符合条件的情况。...查看全文
有的时候在单位因为工伤去世,但是是要承担一些遗属的费用的,遗属费用一定要按照规定来给,必须要符合条件,到一起期限之后是不用支付的,需要我们了解清楚。那么遗属补助孩子上大学还给吗?一、遗属补助孩子上大学还给...查看全文
律师分析: 18岁不可以领取结婚证,只有达到法律规定的结婚年龄的人,才享有结婚的权利,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 公民享有婚姻自由权,法律亦赋予每一个公民结婚的权利能力,但基于婚姻的自然属性和社会属性要求,结婚除应...查看全文
18岁不可以领取结婚证,只有达到法律规定的结婚年龄的人,才享有结婚的权利,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 公民享有婚姻自由权,法律亦赋予每一个公民结婚的权利能力,但基于婚姻的自然属性和社会属性要求,结婚除应当符合双方自...查看全文
律师解答: 享受遗属生活困难补助费的人员有下列情形之一的,停止享受遗属生活困难补助待遇: 1、年满18周岁的子女或兄弟姐妹2、就业或参军的3、死亡人员原配偶再婚的4、被他人或组织收养的5、死亡的6、失去享受遗属生活困难补助费条件的...查看全文
法律分析:一、未满18周岁的学生签的合同有效吗每满18周岁签合同的效力如下:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同符合法定有效条件就是有效的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签合同属于效力待...查看全文
童工是指未满16周岁的未成年人,劳动法禁止单位招用未满16周岁的未成年人。年满16周岁可以工作,视为成年人。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。《禁止使用童工的规定》也明确禁止单位招用不满16周岁的未成...查看全文
律师分析: 可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文
律师分析:可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。法律依据:《中华...查看全文
法律解析: 可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文
法律解析: 可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文
工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,死亡可获得50-60万赔偿,父母年满60和55且无生活来源可领取供养亲属抚恤金,有子女可领取供养亲属抚恤金直至18岁。...查看全文
法律解析: 不可以的,独生子女证要求孩子在十六周岁以下才可以领,而且现在已经停止发放了。 符合下列条件之一的,可以申请领取《独生子女证》: (1)夫妻生育一个孩子后不再生育,并且其子女在十六周岁以内的; (2)夫妻按有关规定收养一...查看全文
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