根据公司要求导致的死亡按一级伤残赔偿，赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定。如果协商不成，可以到法院起诉解决。...查看全文

酒后死亡赔偿涉及死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人的生活费，标准根据法院所在地的收入和消费支出标准计算。共同饮酒人承担赔偿责任的情形包括：饮酒引发疾病、伤残或死亡；强迫性劝酒；未劝阻酒后驾车、洗澡、剧烈运动；未将醉酒者安全送达。根据具体...查看全文

喝酒死亡赔偿涉及死亡赔偿金和丧葬费，主要标准如下：1.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。2.但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。...查看全文

喝酒死亡赔偿涉及死亡赔偿金和丧葬费，主要标准如下： 1.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 2.但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。 3.丧葬费按照受诉法院所...查看全文

酒后死亡赔偿涉及死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人的生活费，具体标准根据法院所在地的收入和消费支出标准计算。共同饮酒人在明知或强迫性劝酒导致疾病、伤残或死亡时，需承担赔偿责任。同饮者未劝阻酒后驾车、洗澡、剧烈运动或未将醉酒者安全送达的，...查看全文

律师分析： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

律师分析:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据:《中华...查看全文

法律分析：喝酒致人死亡赔偿标准是什么依据我国相关法律的规定，喝酒致人死亡的，要按人身损害死亡进行赔偿，赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

律师分析： 因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条："职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基...查看全文

律师分析： 1.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2.丧葬费按照交通事故发生地的丧葬费标准支...查看全文

赔偿标准如下： 1.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2.丧葬费按照交通事故发生地的丧葬费...查看全文

法律分析:喝酒意外死亡的赔偿标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出...查看全文

喝酒死亡赔偿涉及赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费，标准按受诉法院所在地的收入和消费支出来计算。赔偿金按可支配收入标准计算，丧葬费按职工月平均工资标准计算，被扶养人生活费根据劳动能力和年龄来计算。被扶养人指未成年人或丧失劳动能力又无其...查看全文

法律分析:民事喝酒死亡赔偿标准:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医...查看全文

法律分析：如果当事人因喝酒造成死亡的，赔偿的标准要依据具体的情况而定，具体的标准可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条...查看全文

律师分析： 喝酒过失致人死亡的赔偿标准主要包括： 1、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计六个月。 2、被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人...查看全文

法律分析:喝酒过失致人死亡的赔偿标准主要包括:1、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计六个月。2、被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性...查看全文

律师解答： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

员工因非工作原因导致死亡，根据赔偿标准计算丧葬补助金为参保人上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。在职员工的抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据个人的缴费年限确定发放月数。...查看全文

法律解析： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文