律师分析： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

在很多时候，如果员工在公司工作的时候因为一些事故，发生了工伤导致死亡的话，是需要对员工进行赔偿的，那么死亡赔偿金是怎样进行计算的？ 一、工伤死亡赔偿金 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补...查看全文

丧葬补助金是根据统筹地区上年度职工月平均工资，按比例发给因工死亡职工的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。...查看全文

我们知道当你在一家企业上班的话是可以享受很多相关福利的，比如五保一金，假日补贴等等，还有死亡补偿费，那么，上海企业职工死亡补偿费如何计算的? 上海企业职工死亡补偿费如何计算的 待遇项目和标准 从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列...查看全文

临时雇佣死亡赔偿标准的法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和第一千一百八十条，根据这些规定，丧葬费赔偿额为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以六个月，而造成死亡的情况下，可以以相同数额确定死亡赔偿金。...查看全文

律师分析： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人...查看全文

法律分析:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30...查看全文

员工非因工死亡，不属于工伤，但可获得劳动保险基金的丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资两个月，供养直系亲属救济费为死者本人工资六个月到十二个月。...查看全文

法律分析： 　　员工工伤死亡赔偿标准如下： 　　1、丧葬补助金 　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 　　2、供养亲属抚恤金 　　（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲...查看全文

职工丧葬费用为平均工资2个月，一次性救济金根据供养亲属人数和死者工资多少而定，供养亲属生活困难补助标准根据地区分为5类，还有特殊情况下的补助提高标准。...查看全文

法律分析：社保人员死亡赔偿标准如下：1、属于工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等；2、因病或者非因工死亡的，各省制定的标准...查看全文

律师分析： 员工死亡社保赔偿标准为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...查看全文

律师分析： 职工意外死亡赔偿标准按工伤赔偿条例规定进行赔偿，1、丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资；2、供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属，标准为配偶每...查看全文

律师解答： 职工死亡社保需要赔偿下列费用： 1.丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2.供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，...查看全文

律师分析： 职工死亡社保需要赔偿下列费用： 1.丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2.供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，...查看全文

临时雇员工伤赔偿及雇员死亡增加的费用： 临时雇佣关系下，雇员和雇主之间的协议不妨碍工伤赔偿。工伤赔偿标准规定，一方造成另一方人身伤害，需承担医疗费等费用。如果受伤是第三人侵害导致，第三人需连带赔偿。必须赔偿的包括医疗费、交通费、护...查看全文

律师分析:一、国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理...查看全文

律师分析： 一、国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办...查看全文

根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。...查看全文

根据劳动保险条例，工人职员因工死亡或因工残废退职后死亡时，企业应支付3个月平均工资作为丧葬费，并由劳动保险基金每月支付供养直系亲属抚恤费。抚恤费标准为死者本人工资的25%（1人供养）、40%（2人供养）或50%（3人及以上供养）。...查看全文