非因工死亡员工赔偿标准
在非因工死亡的情况下，员工的家属面临着赔偿权益保障的重要问题。根据相关法律法规，非因工死亡员工的家属可以享受一定的赔偿和权益保障。首先，家属可以获得一定的经济赔偿，包括丧葬费、丧失赡养费等。其次，家属还可以申请享受社会保险待遇，如退休金、医疗保险等。此外，一些地区还设立了非因工死亡员工的特殊补助金，以进一步保障家属的生活。然而，实际操作中仍存在一些问题，如赔偿标准不统一、申请流程繁琐等。因此，为了确保家属的权益得到充分保障，需要进一步完善相关法律法规，简化申请流程，并加强监督和执行力度，确保家属能够合法、及时地享受到应有的赔偿和权益保障。
甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。
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员工非因工死亡赔偿标准是什么
员工因非工作原因导致死亡，根据赔偿标准计算丧葬补助金为参保人上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。在职员工的抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据个人的缴费年限确定发放月数。...查看全文
员工非因工死亡单位的赔偿标准是多少？
员工非因工死亡单位的赔偿标准包括：丧葬费、丧葬补助费、养直系亲属丧葬补助费。其中丧葬费标准为该企业全部工人与职员平均工资三个月；丧葬补助费的数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；供养直系亲属丧葬补助费：其直系亲属一人者，为死者...查看全文
因病非因工死亡赔偿标准
东莞市非工伤死亡赔偿标准：员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。...查看全文
非因工伤死亡赔偿标准
非工伤死亡的补偿标准：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月；2.一次性救济费其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；3.供养直系亲属救济费付给供养直系亲属救...查看全文
非因工死亡的赔偿标准
法律分析： 非因工死亡的有以下赔偿标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 根据《最高人民法院关于审理...查看全文
职工非因工死亡的赔偿标准？
律师分析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
职工非因工死亡的赔偿标准
法律解析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
职工非因工死亡的赔偿标准
法律解析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
非工伤死亡员工赔偿标准
职工丧葬费用为平均工资2个月，一次性救济金根据供养亲属人数和死者工资多少而定，供养亲属生活困难补助标准根据地区分为5类，还有特殊情况下的补助提高标准。...查看全文
深圳非因工死亡赔偿标准
法律解析： 深圳年非工伤死亡赔偿标准样规定是非工伤死亡有加害人过错，按民事侵权标准赔偿；用人单位不侵权的不赔偿。没有被人加害得的可以申请使用养老保险金支付丧葬费和死亡抚恤金，具体执行标准按所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参...查看全文
深圳非因工死亡赔偿标准？
律师分析： 深圳年非工伤死亡赔偿标准样规定是非工伤死亡有加害人过错，按民事侵权标准赔偿；用人单位不侵权的不赔偿。没有被人加害得的可以申请使用养老保险金支付丧葬费和死亡抚恤金，具体执行标准按所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参...查看全文
深圳非因工死亡赔偿标准
法律解析： 深圳年非工伤死亡赔偿标准样规定是非工伤死亡有加害人过错，按民事侵权标准赔偿；用人单位不侵权的不赔偿。没有被人加害得的可以申请使用养老保险金支付丧葬费和死亡抚恤金，具体执行标准按所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参...查看全文
山东非因工死亡赔偿标准？
律师分析： 1.丧葬费：本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月(或10个月全省上...查看全文
深圳非因工死亡赔偿标准
深圳市对非因工死亡的赔偿标准如下：参保人员的丧葬补助金按照他们在死亡前一年的城镇居民月人均收入的2倍来计算。退休人员的抚恤金以他们在死亡时的城镇居民月人均收入为基准，根据他们在职时的缴费年限来确定最高发放月数，每领取1年的基本养老...查看全文
深圳非因工死亡赔偿标准
深圳年非工伤死亡赔偿标准样规定是非工伤死亡有加害人过错，按民事侵权标准赔偿；用人单位不侵权的不赔偿。没有被人加害得的可以申请使用养老保险金支付丧葬费和死亡抚恤金，具体执行标准按所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的...查看全文
企业职工非因工死亡赔偿标准
律师分析:1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(...查看全文
企业职工非因工死亡赔偿标准？
律师分析： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退...查看全文
员工非因工死亡赔偿规定？
律师解答： 1.丧葬费：本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离...查看全文
东莞非因工死亡赔偿标准2024
法律分析：东莞市非因工死亡的补偿标准依据是《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，按该规定，发丧葬补助费三个月工资，供养亲属一次性救济金三个月工资，一次性抚恤金6个月工资（若退休为三个月）。月工资的计算标准为上年度东莞市社...查看全文
深圳非因工死亡赔偿标准2021？
律师分析： 劳动者因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...查看全文
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