法律分析：一、公司不交保险会处罚么？
单位未按时缴纳社会保险费会有处罚。
根据《社会保险费征缴暂行条例》：
第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
根据《社会保险费征缴暂行条例》：
第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。
情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
第二十四条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外。
依照本条例第十条的规定征缴;迟延缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。
二、公司买保险需要什么材料？
用人单位办理参保登记需提交以下材料：
（一）《社会保险登记表》(一式三份);
（二）《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);
（三）《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印);
（四）《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》;
（五）增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》;
（六）员工《居民身份证》(复印件);
（七）员工与单位建立的劳动关系证明。
用人单位为劳动者买保险的的话需要带上员工的身份证复印件、劳动关系证明以及营业执照等材料。公司必须为劳动者购买社会保险，没有购买的话是属于违法行为的。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》：
第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
