什么情况下才能签订劳务协议?

律师回答

律师解答:

在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
什么情况下签订劳务协议

什么情况下签订补充协议 协议双方想要签订补充协议,在协商一致的情形下就能签订补充协议。《民法典》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条...查看全文

什么情况下才能签订劳务合同?

律师分析: 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 【法律依据】: 《中...查看全文

什么情况下可以签订劳务协议?

律师解答: 劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,及时的与劳动者签订书面的劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...查看全文

什么情况下可以签订劳务协议?

法律解析: 劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,及时的与劳动者签订书面的劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...查看全文

什么情况下签劳务协议?

律师解答: 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。比方说,公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的,双方的权利义务在劳务合同中明确。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

在什么情况下与员工签订劳务协议?

法律解析: 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等也只能签订劳务合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文

在什么情况下与员工签订劳务协议?

律师解答: 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等也只能签订劳务合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文

什么情况下可以签劳务协议?

律师分析: 劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,及时的与劳动者签订书面的劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...查看全文

什么情况下可以签劳务协议

劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,及时的与劳动者签订书面的劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

在什么情况下可签劳务协议?

律师解答: 用人单位招聘以下人员可签劳务合同:依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业停薪留职人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,...查看全文

用人单位什么情况下才能签订劳务合同

用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿 劳动纠纷律师收集整理了关于用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿? 不签劳务合同不...查看全文

在什么情况下可以订立劳务协议?

律师解答: 签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人,当他们不可以签订《劳动合同》时或者他们不属于劳动合同法规范的范围时。有以下人员:已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退...查看全文

什么情况下签订补充协议

合同生效后,如果有内容未约定或不明确,双方可以签订补充协议用于补充或变更原合同。...查看全文

什么情况下签订补充协议

双方希望签订补充协议,只要协商一致,就可以签订补充协议。根据《民法典》的规定,合同生效后,如果关于质量、价款、报酬和履行地点等方面没有约定或约定不明确,可以通过协商来补充协议;如果无法达成补充协议,则根据合同相关条款或交易习惯确定...查看全文

什么情况下签订补充协议?

律师分析: 补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后,如果发现内容还需补充的,那么可以拟定合同补充协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,...查看全文

什么情况下签订补充协议

法律解析: 补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后,如果发现内容还需补充的,那么可以拟定合同补充协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,...查看全文

什么样的情况下才能签三方协议

用人单位签订三方协议需要满足什么条件 可以签三方协议的单位是外企、合资企业、私企等等。 一、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书...查看全文

签订购房协议后什么情况下能退?

律师解答: 一、五证不全的房屋;二、主体结构质量不合格的房屋;三、被开发商拿去做二次抵押的房屋,有的开发商在施工期间缺少资金,将一部分已经建好的房子拿去银行作抵押。;四、开发商没经购房者同意变更设计的房屋。 【法律依据】: 《中...查看全文

签订购房协议后什么情况下能退?

法律解析: 一、五证不全的房屋;二、主体结构质量不合格的房屋;三、被开发商拿去做二次抵押的房屋,有的开发商在施工期间缺少资金,将一部分已经建好的房子拿去银行作抵押。;四、开发商没经购房者同意变更设计的房屋。 【法律依据】: 《中...查看全文

劳动协议在什么情况下才能变更?

律师解答: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不...查看全文