请律师打工伤赔偿需要多少钱？-法律问答|晖律网

摘要：这篇文章介绍了工伤请律师的费用问题以及视同为工伤的情况。根据《工伤保险条例》和相关配套文件，工伤费用由双方协商解决，一般费用在数千美元左右。工伤的情况比较常见，员工可以享受赔偿，一般按照工伤保险待遇进行赔偿。如果用人单位没有帮助员工参加工伤保险，工伤费用就由用人单位赔偿，员工可以聘请律师来对相关事项进行处理。

一、关于工伤请律师的费用问题
关于工伤请律师的费用问题，法律并未对费用进行统一规定，一般费用在数千美元左右。具体费用可由双方协商解决。劳动权利义务关系通常可以通过协议或诉讼解决，但工伤却具有特殊性，因为《工伤保险条例》和相关配套文件中对工伤标准的规定十分明确，赔偿金额是法定的。只要认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，赔偿金额就是法定的，委托律师全权代理或自行处理，结果都是相同的，胜算百分百。此外，根据最高院司法解释，劳资纠纷和工伤赔偿案件，都必须经过劳动保障行政部门先行仲裁，对裁定不服的法院才会受理。这一过程是免费的，赔偿金额不会因律师介入而有所改变。
二、视同为工伤的情况有哪些
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。【针对转业军人的保护，军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残，依据《伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到军人为国家利益已经付出代价，为切实保障军人的利益而做出这样的规定。】
工伤的情况是比较常见的，发生工伤后，员工是可以享受到赔偿的，一般按照工伤保险待遇进行赔偿，如果用人单位没有帮助员工参加工伤保险，工伤费用就由用人单位赔偿，员工是可以聘请律师来对相关事项进行处理的。

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