在异地工作是否可以交工伤保险

律师回答

在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险可以异地交吗

用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工发生伤残后,可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

工伤保险可以在异地参保吗

可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险是否可以在异地报销吗

工伤保险异地能报销。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

养老保险可以异地交吗

养老保险可以异地缴纳。根据相关法律规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

工伤保险可以异地理赔吗

可以。用人单位在住所地参加工伤保险,缴纳工伤保险费,劳动者在异地工作工伤工伤的,在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在异地工作可以交工伤保险吗

异地工作可交工伤保险,需提供用人单位证件和参保人员身份证复印件,按当地工伤保险基数缴费。申请工伤待遇需准备工伤认定申请表、决定书、缴费名册、医疗费用明细清单、医疗证明等资料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第58条。...查看全文

工伤保险是否可以在异地参保

可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 在北京参保异地生育保险是否可以报销 可以报销。生育保险的报销范围主要...查看全文

工伤保险是否可以在异地报销吗

法律分析:工伤保险可以在异地报销。如果异地的社保经办机构建立了异地结算的社保制度,则职工可以在异地进行结算。例如职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等,就可以直接在异地报销。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

工伤保险可以异地交吗

法律分析:工伤保险可以异地交,由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。...查看全文

工伤保险是否可以异地缴纳

可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 养老保险可以异地缴纳吗 个人养老保险不能异地交,需要在户口所在地申请...查看全文

工伤保险可以在异地参保吗

法律分析:工伤保险可以在异地参保,职工参加工作的由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的工伤保险基...查看全文

异地工作时能否享受工伤保险?

异地工作可参加工伤保险,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,职工由用人单位缴纳工伤保险费,不缴纳个人费用。对于跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同相...查看全文

工地工伤保险是否可以报销?

1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、等...查看全文

可以异地办理工伤保险吗

法律分析:当事人可以在异地办理工伤保险。如果当事人与异地的用人单位建立劳动劳动关系,可由该单位在异地的社保经办机构为其缴纳工伤保险费等社保费用。单位拒不缴纳的,可由社保经办机构核定其需缴纳的社保费。法律依据...查看全文

工伤保险可以异地缴纳吗

法律分析:工伤保险可以在异地缴纳。如果个人换工作单位的,则可以由异地的工作单位为其缴纳工伤保险,而职工个人是不需要缴纳工伤保险的。单位应当按社会保险经办机构确定的费率来进行缴纳。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

可以异地办理工伤保险吗?

律师分析: 可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文

工伤保险异地可以使用吗

法律分析:如果因情况紧急必须送往医疗机构就医且异地的医疗机构较近的,则工伤保险可以异地使用。职工一般应当在签订服务协议的医疗机构就医和报销;但是情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,也是可以报销的。法律依据...查看全文

工伤保险可以异地理赔吗

法律分析:工伤保险可以异地理赔。参保职工在异地受伤的,依旧在参保地进行工伤认定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。法律依据:《人力资源社会保障部关于执行...查看全文

可以异地办理工伤保险嘛?

律师解答: 可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文

可以异地办理工伤保险吗?

法律解析: 可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文

可以异地办理工伤保险吗?

法律解析: 可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文

无危险的工作可以不交工伤保险吗

工伤保险必须参加,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应参加工伤保险,劳动者无须缴纳保险费。劳动者发生事故伤害或患职业病后,享受工伤保险待遇。相关法律依据为《社会保险法》,规定单位职工必须参加全部五个险种,不能选择性参加。灵活就业...查看全文

在外打工受伤是否可以申请工伤保险?

根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。“由于工...查看全文

工人在工地受伤,是否算作工伤?

临时工工伤应向社保机构申请,认定后雇佣方负责医疗费和工资。纠纷可协商、仲裁、起诉。《工伤保险条例》明确工伤情形包括工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤、交通事故伤害、法规规定的其他...查看全文

在异地工伤保险怎么认定

法律分析: 在异地工伤保险的有两种认定方式: 1、直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》第17条第2款规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接...查看全文