工伤认定是不是要六个月才能生效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤认定书要等六个月才生效吗？

律师分析：工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第四十六条规定公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内...查看全文

问工伤认定书要等六个月才生效嘛？

答

律师解答：工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第四十六条规定公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内...查看全文

问工伤认定书要等六个月才生效吗

答

工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第四十六条规定公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另...查看全文

问工伤认定书要等六个月才生效吗

答

法律分析：工伤认定书不需要等六个月才生效，自作出之日起生效。《工伤保险条例》第二十条：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险...查看全文

问工伤认定超过六个月，诉讼时效是否还有效？

答

工伤认定超过6个月后需重新鉴定，劳动争议先劳动仲裁再起诉。工伤认定不服可行政复议或提起行政诉讼。赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。...查看全文

问工伤认定书需要等待多久才能生效？

答

工伤认定决定书即时生效，单位或工伤职工可在6个月内提起行政诉讼。根据行政诉讼法，公民、法人或组织应在6个月内提起诉讼，除非法律另有规定。超过二十年的不动产案件和超过五年的其他案件将不被法院受理。...查看全文

问员工辞职是不是要一个月才能走

答

员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...查看全文

问员工辞职是不是要一个月才能走

答

法律分析:员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法...查看全文

问工伤认定7个月是否还能申请

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法律分析:工伤认定7个月还可以申请。一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:...查看全文

问工伤认定生效后是否能撤销

答

法律分析: 工伤认定生效后不能撤销，如果用人单位对该认定申请的结果不服或者其他，可以向法院提起上诉，而并非撤销。法律依据: 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民...查看全文

问工伤认定生效后是否能撤销

答

法律解析：工伤认定生效后不能撤销，如果用人单位对该认定申请的结果不服或者其他，可以向法院提起上诉，而并非撤销。【法律依据】: 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自...查看全文

问工伤认定生效后是否能撤销

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问工伤认定6个月后不能推翻?

答

律师解答：工伤认定的目的是为了保障劳动者的合法权益，确保他们能够得到应有的工伤赔偿。因此，工伤认定一旦做出，就必须严格遵守，不能轻易推翻。这个规定既是对劳动者权益的保护，也是对用人单位的约束。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问工伤认定6个月后不能推翻

答

律师分析：工伤认定的目的是为了保障劳动者的合法权益，确保他们能够得到应有的工伤赔偿。因此，工伤认定一旦做出，就必须严格遵守，不能轻易推翻。这个规定既是对劳动者权益的保护，也是对用人单位的约束。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问工伤后几个月才能鉴定

答

法律分析:工伤后一般三个月内申请劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就就可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，未作具体期限要求。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出...查看全文

问是不是国企才有六个月产假的

答

法律分析：一、是不是国企才有六个月产假的？1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未...查看全文

问是不是国企才有六个月产假的

答

产假不仅适用于国企员工，法定产假为98天，不过各地根据《人口与计划生育条例》还会额外增加产假天数。目前只有甘肃、黑龙江和吉林这三个省份提供180天的产假。具体的产假天数可以向当地的人社局咨询。...查看全文

问工伤认定书下来后一定要再等6个月后才能

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工伤认定书不需要等六个月才生效，自作出之日起生效。《工伤保险条例》 ...查看全文

问工伤认定要3个月吗工伤认定的程序是怎样的？

答

法律解析：劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右，工伤认定的流程如下：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、提交相关材料；3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；【法律依据】：...查看全文

问工伤认定要3个月吗工伤认定的程序是怎样的？

答

律师解答：劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右，工伤认定的流程如下：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、提交相关材料；3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；【法律依据】：...查看全文