法律分析:出现集体劳动合同纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。集体劳动合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动...查看全文

律师分析： 需视不同情形而定。根据相关法律规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:集体劳动合同纠纷应采取下列办法来处理:由工会与单位协商处理；协商不成的，工会可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以依法去提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:需视不同情形而定。根据相关法律规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:...查看全文

集体合同纠纷可通过友好协商、调解、仲裁或诉讼解决。若当事人不能协商一致，可向有关机构调解，或根据合同条款向仲裁机构申请仲裁。无仲裁条款，可起诉到法院。...查看全文

法律分析： 　　（一）因集体协商发生争议处理 　　集体协商过程中发生争议，双方当事人协商解决，协商不成可由行政部门协调处理。当事人一方或双方可向劳动保障行政部门的协调处理机构提出协调处理的书面申请；未提出申请的，劳动保障行政部门...查看全文

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是双方自行解决；调解是有第三者主持；仲裁是依据合同或协议进行裁决；诉讼是最终解决方式，由法院审理。...查看全文

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是当事人自行解决争议；调解是第三方主持下促使双方和解；仲裁是第三方依据合同或协议裁决；诉讼是通过法院审理解决纠纷。...查看全文

合同纠纷解决方式有协商、仲裁、调解、诉讼等，最有效的是向法院提起民事诉讼，根据中华人民共和国民法典相关规定。...查看全文

法律分析：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿意和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。法律依据：...查看全文

合同纠纷应该这样处理：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷是最好的办法；2、调解，如果合同当事人不能达成协议，可以要求有关机构进行调解，如果一方或双方都是国有企业，可以要求上级进行调解，...查看全文

合同有纠纷的，有4种处理方法。分别是：1、和解。当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，解决纠纷；2、调解。在第三人的主持下，通过说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷；3、仲裁；4、诉...查看全文

法律分析： 合同纠纷可以通过协商，调解，仲裁，诉讼这几种方式解决。协商主要是由合同订立的双方当事人再平等自愿的基础上，作出真实意思表示达成和解。仲裁一般需要合同中有仲裁条款的约定。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百六十六...查看全文

律师分析： 合同纠纷可以通过协商，调解，仲裁，诉讼这几种方式解决。协商主要是由合同订立的双方当事人再平等自愿的基础上，作出真实意思表示达成和解。仲裁一般需要合同中有仲裁条款的约定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四...查看全文

合同纠纷解决方式有四种：协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方通过讲道理达成和解协议。调解是第三者介入帮助双方和解。仲裁是第三者按照法律规定对争议事项进行裁决。诉讼是最终形式，法院审理和解决合同争议。...查看全文

解决合同纠纷有四种方式：协商、调解、仲裁或诉讼。协商是自愿互谅的基础上通过摆事实讲道理达成和解协议。调解是在第三者主持下说明劝导促使他们互谅互让，达成和解协议。仲裁是由第三者依据双方在合同中订立或自愿达成的仲裁协议，按法律规定进行...查看全文

处理合同纠纷的方式：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷是最好的办法；2、调解，如果合同当事人不能达成协议，可以要求有关机构进行调解。如果一方或双方都是国有企业，可以要求上级进行调解。上...查看全文

处理合同纠纷有四种方式：协商、调解、仲裁和诉讼。如果协商和调解无效，可以按照合同约定或书面协议向仲裁机构申请仲裁；如果没有仲裁条款或书面协议，可以向法院起诉解决。...查看全文

法律分析:集体劳动合同纠纷要处理方式:职工一方协商代表与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民...查看全文

法律解析： 需视不同情形而定。根据相关法律规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文