律师解答： 关于新建学校多久可以入住，我国目前还没有制定相关的判断标准，所以需要教育主管部门根据学校装修的实际情况来判断，装修完的校区一定要符合环保检测标准，老师方能进入教学，学生才能进入学习。所以这样看来，新建学校入住时间是没有...查看全文

法律解析： 关于新建学校多久可以入住，我国目前还没有制定相关的判断标准，所以需要教育主管部门根据学校装修的实际情况来判断，装修完的校区一定要符合环保检测标准，老师方能进入教学，学生才能进入学习。所以这样看来，新建学校入住时间是没有...查看全文

律师解答： 后勤管理处是代表学校对店铺合法经营监督管理的职能部门。主要职责为：负责拟订学校店铺的规划、招标方案和招标的具体组织工作；负责学校店铺租赁合同的起草、审定、签订和承租人经营项目的审批工作；负责对学校店铺的附属设施、设备进...查看全文

律师解答： 寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区,有时多达45天左右,多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右,各学校开始放假,至元宵节后寒假结束。 每年六月下旬或七月中旬(学年完结后)至八月底或九月初...查看全文

法律解析： 寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区,有时多达45天左右,多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右,各学校开始放假,至元宵节后寒假结束。 每年六月下旬或七月中旬(学年完结后)至八月底或九月初...查看全文

律师解答： 试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 根据《义务教育法》和相关法律法规，学校不得收取与义务教育无关的各种附加费用。这主要是为了保障学生的权益，避免因收费问题而影响到学生的正常学习和生活。但有时候，一些学校仍然存在收取一些不合理费用的情况。这种收费行为可能涉...查看全文

在现实生活中，对于劳动者而言，不管是去什么地方都是会涉及到试用期问题的，一般试用期有专门的规定，那么学校试用期多久?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、学校试...查看全文

公办和民办学校的区别在于前者是由政府拨款的国有单位，而后者是非国家财政性经费支持的社会组织或个人所办。公立学校数量多、规模大，学费低，设施完善，甚至有些国家提供免费教育。然而，公立大学入学门槛高，竞争激烈，只有成绩优秀的申请人才能...查看全文

法律解析： 城市规划需要城市人民政府组织编制城市总体规划。直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体...查看全文

律师分析： 城市规划需要城市人民政府组织编制城市总体规划。直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体...查看全文

监护人应承担无民事行为能力人、限制民事行为能力人的侵权责任，物业管理主要负责收取管理费用、实施住宅小区管理，并注册物业公司需要准备相关材料。...查看全文

你好，亲~投诉学校是有用的，具体方法如下:投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况，可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉，还可以写信举报...查看全文

律师解答： 寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区，有时多达45天左右，多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右，各学校开始放假，至元宵节后寒假结束。 每年六月下旬或七月中旬（学年完结后）至八月底或九月初...查看全文

律师解答： 1.采用氨为制冷剂的制冷系统的冷库应建设在周边人口密度较小的地方。2.在制冷机房门口外侧便于操作的位置，应设置切断制冷压缩机电源的总开关，此开关应能停止所有制冷压缩机的运转，且应设置相关标识。若机器控制屏设于总控制间内...查看全文

法律解析： 1.采用氨为制冷剂的制冷系统的冷库应建设在周边人口密度较小的地方。2.在制冷机房门口外侧便于操作的位置，应设置切断制冷压缩机电源的总开关，此开关应能停止所有制冷压缩机的运转，且应设置相关标识。若机器控制屏设于总控制间内...查看全文

律师解答： 法定哺乳期为一年时间，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资，通常情况下用人单位不能解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未...查看全文

法律解析： 法定哺乳期为一年时间，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资，通常情况下用人单位不能解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未...查看全文

律师解答： 1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动3、对怀孕7个月以上的女职...查看全文