劳动合同违约责任的具体表现

律师回答
摘要:违约责任是劳动合同当事人违反合同义务所应承担的民事经济责任。违约责任的产生需要劳动合同有效且当事人违反合同义务。违约责任的来源包括法定条款和约定条款。只有违反劳动合同的法律规定或约定,才会引发违约责任,否则只会导致其他形式的法律责任。
违约责任是劳动合同当事人违反劳动合同而应承担的责任的简称。传统法学理论认为,所谓违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时,按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。
违约责任应包括如下几点内容:
1、违约责任是一种合同责任
责任根据来源于劳动法及相关的法律的规定和劳动合同的约定。这是违约责任不同于其他责任的一个重要特点,这一特点包含两层内容。
第一,违约责任产生以劳动合同有效为前提。《劳动法》及劳动行政法规规定了合同有效要件。劳动合同双方当事人订立的劳动合同违反了形式条件,(即劳动法规定劳动合同应当采用书面形式订立)和实质条件,(即劳动法规定的劳动合同的必备条款)劳动合同当事人的关于责任的任何约定都不发生法律效力。
第二,违约责任的成立必须以劳动合同当事人一方违反劳动合同义务为条件。
《劳动法》规定,劳动合同应具备以下条款:
劳动合同的期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。这是劳动合同必须具备的条款,即法定条款。劳动合同的双方当事人还可以根据自己的具体情况协商议定其他内容,即约定条款。法定条款与约定条款所规定的内容都是责任的来源。劳动合同的当事人中的一方或双方违反了法定义务或约定义务,就要承担违约责任。没有违反劳动合同的法律规定或约定的行为的发生,即使是在履行劳动合同过程中给劳动合同当事人一方或双方带来财产损失,只可能会产生其他形式法律责任,如侵权责任,而不会产生违约责任。
延伸阅读
结语:违约责任是劳动合同当事人因违反合同义务而承担的民事经济责任。它源自劳动法和相关法律的规定,以及劳动合同的约定。违约责任的形成需满足劳动合同有效的前提,并以一方违反劳动合同义务为条件。劳动合同中的法定条款和约定条款都构成责任的依据。若未违反法律规定或约定,即使在履行合同过程中造成损失,只会产生其他形式的法律责任,如侵权责任。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十七条 【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
预约买卖合同违约责任的具体表现有哪些?

预约合同违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。损失赔偿额应相当于违约造成的损失,但不得超过预见到的损失。双方可协商违约金,但不能与赔偿损失并用。预约合同可约定违约责任,不履行预约合同义务可被追究违约责任。购房预约合同违约...查看全文

劳动合同违约责任的具体写法

劳动合同简介及违约责任 劳动合同是劳动者与用工单位之间的协议,明确双方权利和义务。违约责任可由合同双方约定,包括继续履行、补救措施或赔偿损失等。损害赔偿范围应相当于违约所造成的损失,但不得超过预见到的损失。违约金可约定支付一定数额...查看全文

定金合同违约的具体表现

定金合同违约包括签订定金合同、成约定金、解约定金和违约定金。民法中定金不是违约金,定金与违约金的区别在于生效要件、支付方式和定金性质。定金是担保方式,具有预防违约金的性质,因此它与违约金在目的、性质、功能等方面相同。定金是否能退还...查看全文

开发商违约责任的具体表现是什么?

开发商违约赔偿标准包括逾期交房、逾期付款和逾期办理产权登记三种情况,标准根据租金和利息计算,法院将掌握上下限标准。购房者要求开发商支付违约金需提供证据并证明实际损失,建议及时寻求律师协助维护权益。...查看全文

房屋租赁合同违约的具体表现

房屋租赁合同违约的主旨是:违约行为包括未提前通知解除合同、未按约定支付违约金、未经同意转租等。根据《民法典》规定,出租人可解除合同并要求赔偿损失,当承租人未按约定方法或租赁物性质使用导致损失时。...查看全文

劳务合同的违约责任具体有什么?

律师分析: 1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金2、用人单位与劳动者约定服务期劳动者因自身原因解除劳动合同的,应当按照劳动合同的约定向用人单位支...查看全文

预约合同违约责任的具体内容

买卖预约一方违约责任:补救措施、赔偿损失、违约金等。《买卖合同司法解释》规定,当事人签订预约合同后一方不履约,对方可要求违约方承担责任或解除合同并要求赔偿。...查看全文

合同违约责任的具体约定方式

合同违约责任的约定自由,可以包括违约金、补救措施等。根据《中华人民共和国民法典》,违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。违约方明确表示或行为表明不履行合同义务的,对方可要求其承担违约责任。双方可约定违约时支付一定数额...查看全文

合同违约责任的具体约定方法

合同违约责任的约定及承担方式。当事人可约定违约金或损失赔偿额,需合理;迟延履行应支付违约金并履行债务。依据《民法典》583条,违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。承担方式包括继续履行、补救措施、赔偿损失、定金责任和...查看全文

违约责任的表现形式

违约责任的表现有三种形式:一是不能履行,即由于主观或客观原因,当事人无法履行合同;二是拒绝履行,即合同期满时,一方明确表示不履行;三是延迟履行,即合同期满时,一方虽能履行但未履行,且没有明确表示不履行。...查看全文

违约责任的表现形式

法律分析:违约责任的表现形式有:_x000D_ 1.拒绝履行。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。_x000D_ 2.瑕疵履行。质量不符合约定的,应当按照当...查看全文

违反劳动合同的违约责任

本文介绍了违约责任的定义、内容以及作用。违约责任是指劳动合同当事人违反劳动合同而应承担的责任的简称。其内容包括:1、违约责任是一种合同责任;2、违约责任是一种民事经济责任;3、违约责任的确定具有一定的任意性。违约责任的作用主要表现...查看全文

无效劳动合同的具体表现有哪些?

劳动合同的无效情形包括欺诈、胁迫、免除法定责任和违反强制性规定。劳动合同的效力由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。劳动合同一式两份,一份给劳动者。 劳动合同的无效情形及确认机构,以及劳动合同的份数要求。 劳动合同的无效情形、确认机...查看全文

房屋预售合同违约的具体表现有哪些?

预售房屋合同违约情况主要包括协议解除、根本违约、迟延履行和其他情形。对于未约定违约条款的争议,可参照相关法律规定确定违约金或损失赔偿额。购房者可咨询专业律师了解开发商责任及追究方式。...查看全文

劳动合同劳动者违约责任

法律分析:劳动合同中可以依法约定劳动者的违约责任,如果劳动者违约的,可以按照合同的约定来承担违约责任;如果劳动者因违约而给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

合同中具体如何约定违约责任

合同中约定违约责任的方式:当事人可以商量约定违约的具体情况和需要承担的责任,比如继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金或定金等。...查看全文

合同中具体如何约定违约责任

法律分析:合同中约定违约责任的方式:当事人可以协商约定违约的具体情形,并约定违约所需要承担的具体责任,例如继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金或者支付定金等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

民法典中缔约过失责任的具体表现

《中华人民共和国民法典》第五百条规定了缔约过失责任的情形。当事人在合同订立过程中出现假借、故意隐瞒重要事实、泄露商业秘密或不正当使用商业秘密等违背诚信原则的行为,都应当承担赔偿责任。缔约过失责任的类型包括恶意磋商、欺诈行为、泄露或...查看全文

委托合同违约责任的具体规定

研究开发人未按计划实施工作,委托人有权要求实施并采取补救措施。逾期两个月不实施计划,委托人可解除合同,返还经费并赔偿损失。研究开发人将经费用于其他目的,委托人可制止并要求退还。逾期2个月未退还经费,委托人可解除合同,返还经费并赔偿...查看全文

仓储合同违约责任的具体内容

本文介绍了仓储合同违约责任的相关规定。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条和第五百七十九条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果合同中包含了违...查看全文