当月欠费这个月交了下个月还用交了吗

律师回答
摘要:社保中断可补缴,确保完整社保时间段。单位可补交2个月,需更长时间可通过代理机构操作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》要求单位在成立后30日内申请社保登记,变更或终止后30日内办理变更或注销登记。市场监管、民政和编制管理机关需及时通报相关情况给社保经办机构。
社保卡中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
延伸阅读
如何有效管理个人财务,避免再次陷入欠费困境?
有效管理个人财务是确保避免再次陷入欠费困境的关键。首先,建立一个详细的预算,列出所有收入和支出,并确保收支平衡。其次,优先支付日常生活必需品的费用,如房租、水电费等,确保基本生活需求得到满足。同时,审查并削减不必要的开支,如娱乐、购物等,以节约开支并减少负担。此外,建议建立一个紧急储蓄基金,以应对突发情况,避免因意外支出而导致欠费。定期检查账单,确保付款准时并避免滞纳金。最重要的是,培养良好的财务习惯,包括记录每笔交易、制定理性的消费计划,并保持理性的消费观念。通过这些措施,您将能够有效管理个人财务,避免再次陷入欠费困境。
结语:社保补缴是为了确保社保时间段的完整性,可以补缴中断期间的费用。一般单位可补交2个月,若需要更长时间,需借助代理机构。依据《中华人民共和国社会保险法》第57条,用人单位应在成立后30日内向社保经办机构申请登记,经办机构应在15日内审核并发放登记证件。用人单位如有变更或终止,应在变更或终止后30日内办理相应手续。市场监管、民政和机构编制管理机关应及时向社保经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关也应及时通报个人的出生、死亡、户口登记、迁移、注销等情况。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
这个月辞职了下个月怎么交社保

离职后续交社保期限:下个月 辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。 首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同...查看全文

上个月忘了交医保,这月能补交吗?

上个月忘了交医保,这月是可以补交的。根据社保法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的...查看全文

医保断交一个月但下个月交了

亲!您好!可以使用的。医保断交一个月,可以补缴。根据社保法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。但是,加医保期间连续欠缴保险费...查看全文

医保断交一个月但下个月交了

医保断交一个月后次月又续交了医保可以使用的 各地规定不一样的,一般是中断3个月之内,重新续交的,不管是否补交,医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。除非单位能够给你出证明,中断期间是由...查看全文

社保当月交的是上个月还是下个月

相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗?感兴趣的跟着晖律网网小编一起来了解一...查看全文

社保当月交的是上个月还是下个月

相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗?感兴趣的跟着晖律网小编一起来了解一下...查看全文

我的社保这个月初暂停缴费了,这个月保险还在交吗

您好亲,很荣幸为您解答,感谢您的耐心等待,目前为您查询到:当月终止参保当月还要缴费,次月不再缴纳.按照社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最...查看全文

话费一个月没交 下个月要交两个月话费吗

是的,如果本月不交话费,下个月会自动累计一起交。当欠费时,也不会立刻停机,只是有个总额度要求。手机如果欠费30天后注销,不结清话费,将不能使用手机号,三个月后会被收回。...查看全文

入职当月交社保还是下个月交

法律分析:一、入职当月交社保还是下个月交1、用人单位为职工购买社保时间的规定:(一)、按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期...查看全文

请问社保这个月是交上个月的还是当月的?

工资代扣是工作单位根据自身规定,在当月或上月发放工资时扣除的一种制度。社会保险是国家为预防和强制社会成员参加的非营利性社会安全制度,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。...查看全文

这个月的发票下月还能用吗

当月领的发票没开完,在没有特殊的情况下,以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指...查看全文

医保这个月没交下个月可以补吗?

法律解析: 医保断交一个月,可以补缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国...查看全文

医保这个月没交,当月可以继续用吗?

法律解析: 医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日,一般来说,如果医保在过了扣款日后还没有缴纳,那么就无法使用报销功能了,也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算,不过医保卡个人账户中的钱还可以用,只是统筹账户的报销功能...查看全文

医保这个月没交,当月可以继续用吗

医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日,一般来说,如果医保在过了扣款日后还没有缴纳,那么就无法使用报销功能了,也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算,不过医保卡个人账户中的钱还可以用,只是统筹账户的报销功能无法使用。但...查看全文

医保这个月没交,当月可以继续用吗?

律师分析: 医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日,一般来说,如果医保在过了扣款日后还没有缴纳,那么就无法使用报销功能了,也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算,不过医保卡个人账户中的钱还可以用,只是统筹账户的报销功能...查看全文

每个月交的社保是当月的还是下个月的

相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗? 一、社保是当月交当月的还是交上月的...查看全文

公司交的五险一金是当月交上个月的吗,还是当月交当月的?或者交下个月的?还是每个公司不一定?

你好,公司的五险一金是本月交上个月的,亲!希望能帮到您,祝您生活愉快!...查看全文

这个月的发票下个月能用吗

法律分析:这个月的发票下个月能用。除非发票版本改变,或停止使用某种特定发票。开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。法律依据:《《中华人民共和国发票管理办法》》第二...查看全文

当月只做了半个月会交五险吗?

法律解析: 劳动者离职当月,公司必须缴纳五险一金,但劳动者没有工作到月底的,公司可能让劳动者自己承担五险一金相关费用。至于补缴相关五险一金的,符合法律规定,那么可以要求公司补缴,否则劳动者可以反映到劳动局解决。 【法律依据】: ...查看全文

当月只做了半个月会交五险吗?

律师分析: 劳动者离职当月,公司必须缴纳五险一金,但劳动者没有工作到月底的,公司可能让劳动者自己承担五险一金相关费用。至于补缴相关五险一金的,符合法律规定,那么可以要求公司补缴,否则劳动者可以反映到劳动局解决。 【法律依据】: ...查看全文