工伤事故责任划分规定

律师回答
摘要:工伤事故中,除交通事故外,其他事故不划分责任。职工在工作外出期间因工受伤、事故下落不明,或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,以及患职业病的情况,应被认定为工伤。
在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的。
延伸阅读
工伤事故责任划分规定及其适用范围
工伤事故责任划分规定是指根据相关法律法规,对发生的工伤事故中涉及的责任进行划分和界定的规定。这些规定主要包括工伤事故的认定标准、责任主体、责任比例等方面的内容。工伤事故责任划分规定的适用范围涵盖了各个行业和单位,旨在保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的平衡。根据具体情况,责任可能分摊给雇主、劳动者、第三方等不同主体。适用范围的明确性有助于明确责任,减少争议,为工伤事故的处理提供了法律依据。
结语:工伤事故责任划分规定是保护劳动者权益的重要法律依据,确保公平公正。根据相关法律法规,工伤事故责任的划分主要包括认定标准、责任主体和责任比例等方面。这些规定适用于各行各业,旨在维护劳动关系的平衡。责任可能分摊给雇主、劳动者和第三方等不同主体,明确划分责任有助于减少争议,保障劳动者的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤事故责任划分规则

工伤事故责任划分由公安交通管理部门负责,工伤认定责任由社保行政部门承担;工伤事故处理办法包括及时报告、申请工伤待遇和工会代表申请,时间要求为15日内报告和15-30天内申请,以便及时调查取证和享受待遇。...查看全文

工伤事故责任谁划分

法律分析:工伤事故中,一般只有交通事故需要划分责任,该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的,职工或者单位需要及时向社保行政部门申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

工伤认定交通事故责任划分?

律师分析: 工伤中的交通事故责任这么认定:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要...查看全文

工伤事故责任怎么划分

在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...查看全文

工伤事故承担责任划分

法律解析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文

工伤事故责任怎么划分

法律分析:工伤责任怎么进行划分工伤是不存在责任划分的,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿...查看全文

工伤事故承担责任划分

法律分析:在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...查看全文

工伤事故承担责任划分?

律师分析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文

工伤事故承担责任划分

在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...查看全文

工伤事故责任划分问题

工伤认定申请的时限及途径。劳动者受伤或患职业病后,用人单位应在30日内向社保部门申请工伤认定。若用人单位未申请,劳动者或其近亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤事故承担责任划分

法律分析:对于工伤事故承担责任划分的问题,国家明确规定工伤认定实行无过错责任原则,只要其不符合法律规定的,不具有刻意性都属于工伤。当然其违反了操作规程,公司可以对其予以一定的处罚,但其工伤认定与处罚无直接关系。...查看全文

工伤交通事故责任:交通事故责任划分?

律师分析: 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3.各方均无导致道路...查看全文

工地工伤责任划分规定?

律师解答: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系...查看全文

交通事故责任划分及工伤认定

交通事故对等责任可申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工作时间内、工作场所内、上下班途中因交通事故受伤,无论责任归属如何,都可认定为工伤。工伤认定申请需在事故发生后30日内提出,若单位未提出申请,工伤职工及其直系亲属...查看全文

交通责任事故划分规定?

律师解答: (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导...查看全文

交通责任事故划分规定?

法律解析: (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导...查看全文

交通责任事故划分规定?

律师解答: 一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的...查看全文

交通事故责任划分规定

根据交通事故导致人员死亡的情形,责任划分如下:如果是由一方当事人的过错导致的,该当事人需承担全部责任;如果是由两方或者两方以上当事人的过错导致的,责任的分配根据他们的行为对事故发生的影响以及过错的严重程度来决定,分别承担主要责任、...查看全文

变道事故责任划分规定?

律师解答: 一方在变更车道过程中形成的同向刮擦交通事故,变更车道一方承担全部责任;一方超越另一方过程中形成的同向刮擦交通事故,另一方在本车道内正常行驶的,车速较快的一方承担全部责任;一方超宽且未按规定设置明显警示标志,另一方在超越...查看全文

交通事故责任划分规定?

律师解答: 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任”认定交通事故责任,必须依法确认事故中各方当事人的法定义务法确认...查看全文

推荐律师

杨嘉碧

北京市-北京市-东城区

专职律师投资融资、投资融资

已服务60人次

热门法律问题