律师解答： 一、性质不同 二、强制性不同 三、费用来源不同 四、承担风险的主体不同 五、激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位福利制度，而且也是国家强制缴纳的。就是为了避免职工退休...查看全文

1、定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 2、性质不同中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社...查看全文

1、定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 2、性质不同中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社...查看全文

职业年金和养老保险金的区别：1、定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。2、性质不同中国的职业年金是一种...查看全文

区别如下： 1、性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因...查看全文

一、职业年金和养老保险金的区别 1、定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。2、性质不同中国的职业年金是...查看全文

职业年金和企业年金是我国年金制度的组成部分，用于补充养老保险改革后退休后养老金发放不足的情况。职业年金适用于机关事业单位工作人员，退休后可选择按月领取或一次性购买商业养老保险。个人账户余额可继承。企业年金适用于企业职工，退休后可选...查看全文

职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度，与养老保险不同，职业年金是一种单位福利，而养老保险是国家强制实行的，企业单位和个人都必须参加。...查看全文

养老保险和职业年金有什么区别？ 一、年金和养老金区别是什么1、年金和养老金区别，具体如下：（1）性质不同，从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业...查看全文

养老保险和职业年金有什么区别？ 一、年金和养老金区别是什么1、年金和养老金区别，具体如下：（1）性质不同，从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业...查看全文

退休金和养老保险的区别在于概念和缴费方式。退休金是由个体或单位支付给个人的待遇，而养老保险是国家支付给个人的保险制度。退休金无需缴费，而养老保险是社保中的一部分，由参保人和单位共同缴纳。退休金和养老金不能同时领取。养老金是一种社会...查看全文

养老保险的职业年金如何领取 目前，领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止; 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人; ...查看全文

我们知道在单位上班一般都会有很多的福利的，比如社保，住房公积金等等，还有一种关于职业年金可以领取，那么，养老保险的职业年金如何领取? 养老保险的职业年金如何领取 目前，领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老...查看全文

职业年金是可以和养老金一起领的,可以说职业年金是继养老保险制度后,对养老保险金的一种补充制度。职工退休后可以一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇。也可以在退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止。...查看全文

职业年金的主旨：职业年金单位和个人的比例，职业年金的领取办法以及调换工作后职业年金的计算和管理。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%；领取方式可选择按月领取或一次性支付；职业年金个人账户资金可随同转移，由原管理机构继续管理运营。...查看全文

一、养老保险缴存与退休金有关系吗? 有关系的，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，养老保险实际就是单位和个人缴费的总额。 企业单位所在员工，缴纳养老保险总的比例大约是28%。这28%当中，企业需要承担20%的缴费比例，个人...查看全文

法律分析：企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基...查看全文

其实就目前的养老项目来说的话这两个是没有区别的但是从严格意义上来讲还是有一点区别，养老保险带有保险性质，除了可以领取养老金外，碰上死亡或者生病还有额外的保险金，而单纯的养老金则只有退休金，按月领取，死亡或者生病不负责。目前由于各种...查看全文

法律分析：企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基...查看全文

法律分析：企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基...查看全文