劳动合同根据期限可分为三种：有固定期限的合同，期满终止或延长；无固定期限的合同，长期从事工作；以完成工作为期限的合同，建立劳动法律关系并享受保险待遇。...查看全文

合同的效力根据《民法典》第五百零二条分为有效、无效和效力待定。合同自成立时生效，但根据法律规定或当事人约定有例外。合同需要办理批准等手续时，未办理手续不影响合同中的履行义务和相关条款的效力。未履行义务的一方可以要求对方承担责任。...查看全文

保证合同的主要种类有三种：保证人与债权人订立合同、保证人出具保证书、保证人在合同中签字。无论哪种方式，都对保证人有约束力。保证人需谨慎签订合同，避免过多承担保证责任。...查看全文

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定...查看全文

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位...查看全文

劳动合同的期限可以根据双方约定，没有具体法律规定。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成工作为期限。在特定情况下，劳动者可以提出或同意续订、订立无固定期限劳动合同。劳动合同的种类包括有固定期限、无固定期限和以完成工作为期限的合同...查看全文

法律分析:1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，...查看全文

律师分析： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行...查看全文

律师分析： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行...查看全文

劳动纠纷主要涉及工作时间、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金、劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的争议。...查看全文

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条，无固定期限劳...查看全文

劳动合同期限如何分类 劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依...查看全文

劳动合同期限分类1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在...查看全文

法律分析:劳动合同按期限分为固定期限的劳动合同；无固定期限的劳动合同；以完成一定工作为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定以某...查看全文

劳动合同的期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。劳动合同的无效原因包括合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实和合同形式不合法。...查看全文

劳动合同期限规定劳动合同期限类型有：1、固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。2...查看全文

劳动合同法规定了无固定期限劳动合同的订立条件和特殊情况。根据规定，劳动者在满足一定条件时可以提出或同意续订无固定期限劳动合同，如连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或企业改制时工作满十年且距退休年龄不足十年、连续订立两次固...查看全文

民事合同解除的情况主要包括单方解除和协议解除，以及法定解除和约定解除。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除，而协议解除是指当事人双方通过协商同意解除合同。法定解除是指合同解除的条件由法律直接规定，而约定解除是指当事人在合同中约...查看全文

法律分析：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。分别是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限...查看全文

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。分别是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。...查看全文