劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限合同由用人单位与劳动者约定合同终止时间，可根据双方协商确定。无固定期限合同无确定终止时间，除非劳动者提出或同意续签，否则应订立无固定期限合同。完成一定工作任务合...查看全文

劳动纠纷主要涉及工作时间、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金、劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的争议。...查看全文

法律分析:1、固定期限的劳动合同；2、无固定期限的劳动合同；3、以完成一定工作为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公...查看全文

合同义务主要包括合作、告知、保护和保密四种类型。合作义务是双方共同努力促进合同成功；告知义务是提供正确信息的义务；保护义务是保护对方的权益和不滥用经济优势；保密义务是不得泄露或使用对方的机密信息。...查看全文

劳动合同种类及订立要求：劳动合同主要包括固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的合同。订立前，劳动者有知情权，用人单位应如实说明；劳动合同文本可由用人单位提供或共同拟订，应遵循公平原则；合同应用中文书写，也可用外文，但以中文为...查看全文

劳动者在申请仲裁时，可以提交劳动合同、工资支付记录、社保缴费证明、个人所得税证明、解除劳动合同证明书、身份证明、招聘记录、考勤记录、其他劳动者证言和其他证据材料。此外，业务文件、介绍信以及往来邮件、短信、微信等电子材料也可作为证据...查看全文

劳动合同期限规定劳动合同期限类型有：1、固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。2...查看全文

租金支付纠纷和损害赔偿纠纷是房地产租赁中常见的问题。对于租金支付纠纷，可以通过协商一致、解决违约责任并继续履行合同，或解除合同来处理。损害赔偿纠纷包括人身或财物损害赔偿、房屋损害赔偿以及侵犯房屋共有人权益的赔偿。...查看全文

效力待定合同主要包括无权代理人与善意相对人订立的合同、无处分权人与善意相对人订立的合同、限制民事行为能力人订立的不符合其状况的合同等。根据中华人民共和国民法典的规定，无行为能力人、限制行为能力人、无代理权人以被代理人名义缔结合同以...查看全文

合同诈骗是一种刑事犯罪，即以非法占有他人财产为目的，在合同签订、履行过程中，捏造、虚构事实，占有他人财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，合同诈骗行为将受到相应的刑事处罚，根据数额的大小和情节的严重程度不同，可...查看全文

购房合同的类型包括定金合同、订金合同和商品房买卖合同。定金合同是为了履行房屋买卖合同而签订的担保合同；订金合同与定金合同基本一致，但购房者可要求退还订金，开发商违约需赔偿损失；商品房买卖合同是指开发企业将未建成或已竣工的房屋向社会...查看全文

劳动纠纷主要包括劳动争议的分类和内容。分类方面，可分为国内和涉外劳动争议、权利和利益争议、集体和个人争议、以及不同的客体争议。内容方面，劳动争议主要涉及企业开除、辞退、离职、工资、保险、福利、合同等方面的争议。根据相关法律法规，劳...查看全文

固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成工作任务为期限的劳动合同是不同类型的劳动合同。固定期限劳动合同在合同期限届满时终止，无固定期限劳动合同需要符合法定或约定条件才能终止，而以完成工作任务为期限的劳动合同在工作完成时终止。...查看全文

劳动合同属于一种劳动者跟劳动单位之间为了保证彼此的权益而订立的协议,需要建立在平等的基础上,不可以触犯劳动法的相关规定,不然是没有法律效力的。那么,劳动合同期限类型怎么填?这个问题下面介绍一下!一、劳动合...查看全文

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限三种。固定期限劳动合同保护劳动者权益，稳定劳动关系。无固定期限劳动合同在法定条件下可解除。以完成工作任务为期限的劳动合同以工作完成为合同期限。劳动合同法放宽了用人单位裁员程...查看全文

本文介绍了商品房的分类和购房合同的分类，提醒购房者在签购房合同时需要注意的事项，包括开发商的资质、合同文本、条款细节、附件内容以及开发商的宣传资料等。最后提醒购房者要妥善保管开发商的宣传资料。...查看全文

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定...查看全文

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位...查看全文

法律分析：劳动合同续订书模板通用版本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年 月 日，续订合同终止。甲方(盖章): 乙方(签章):法定代表人:或委托代理，人(签章):...查看全文

法律分析：劳动合同续订书模板通用版本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年 月 日，续订合同终止。甲方(盖章): 乙方(签章):法定代表人:或委托代理，人(签章):...查看全文