如何计算工龄-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何计算工龄？

一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加...查看全文

问如何计算工龄

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法律分析：长病假工龄如何计算职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的，病愈后仍然继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文

问如何计算工龄呢

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法律分析：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...查看全文

问兵龄如何计算工龄

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律师分析：当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算： 1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文

问兵龄如何计算工龄?

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律师解答：当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算： 1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文

问如何计算工龄工资?

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工龄工资计算及使用方法：工龄工资根据工作年限逐年增加，每年增加30元，十年封顶。工龄计算可采用连续计算、合并计算或折算法。工龄工资的具体政策由企业自主决定，有些企业可能不设此项政策。工龄工资的起拿年限也可能有规定。重新返回原公司工...查看全文

问社保如何计算工龄

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本文探讨了私营企业与员工档案、社保金和工龄的关系。私营企业通常不具备保存员工档案的资格,但它们仍然有权访问员工的档案信息。在与相关部门合作时,私营企业需要确保其档案存储和访问规定符合相关法规。工龄是计算社保缴费的年限,是按档案里记...查看全文

问军令如何计算工龄

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法律分析：根据《退伍义务兵安置条例》第十五条规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企...查看全文

问社保如何计算工龄

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社保如何计算工龄 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

问如何计算工龄的问题

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法律解析： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后...查看全文

问退休时如何计算工龄

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退休时工龄计算方法及其重要性。工龄计算可采用连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续计算法要求工作时间不间断计算为连续工龄；合并计算法将间断工作时间扣除后合并计算；工龄折算法适用于特殊工种和工作环境。工龄是指职工以工资收入为主要来...查看全文

问如何计算工龄的问题

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法律分析:1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和...查看全文

问如何计算工龄的问题？

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律师分析： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后...查看全文

问按年月如何计算工龄

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法律分析:满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。工龄计算方法:工龄连续计算；合并计算；工龄折算法。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和...查看全文

问报到证如何计算工龄？

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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

问按60岁如何计算工龄

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法律分析:按60岁的退休年龄来计算工龄的办法:职工的工龄是根据职工以工资收入作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来进行计算的。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据:《...查看全文

问工龄不足整年如何计算工龄

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工龄不足整年，满一年的按一年计算，不满一年的按照月计算。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以薪资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。...查看全文

问按照社保如何计算工龄

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法律分析:按照社保来计算工龄的办法:如果当事人刚开始就业的，则当事人的社会保险的工龄从其现缴费时间开始计算；如果当事人转移地区就业，且社保也转移的，则社会保险的工龄应从当事人最早参加社会保险的时间开始计算。...查看全文

问本科毕业生如何计算工龄

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法律分析：本科毕业生计算工龄有三种方法，连续计算法、合并计算法、工龄折算法，根据当事人的实际情况分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。法律依据：...查看全文

问如何计算工龄20年的年假？

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工龄20年享受15天年假。根据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的职工享受5天年休假，满10年不满20年的享受10天，满20年的享受15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。年休假是指劳动者满一定工作年限后每年享有的保...查看全文