兵龄如何计算工龄?

律师回答

律师解答:

当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算:

1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。

2、退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算。

3、复员、退伍军人,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄。

4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间,可合并计算为连续工龄。

5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员,刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄。

6、义务兵退伍后,在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄。

7、临时工应征入伍,复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。

【法律依据】:

《退役士兵安置条例》 第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
兵龄如何计算工龄

律师分析: 当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算: 1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文

当兵退伍后军龄如何计算工龄

当兵也有一定的好处的,在部队中会享受到补贴,在将来退伍之后也会得到优惠的,对于退伍兵来说要上班的话也有工龄进行计算的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。当兵退伍...查看全文

当兵工龄工资如何计算

法律分析:当兵的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。 退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是...查看全文

教龄和工龄如何计算

教龄和工龄的计算方法,以及工龄认定手续。工龄分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄已失去意义。在一些特殊情况下,不作工龄计算,如在敌伪统治时期担任特定职务或被剥夺政治权利。...查看全文

兵龄退休金如何计算

律师分析: 军人退休工资是这样计算的:军队人员退休,军龄不满20年的,按基本工资(职务,军衔,军龄)的85%发放,军龄超过20年的,每多一年,增加一个百分点;荣立三等功、二等功和一等功的,分别增加5%、10%、20%,最多不超过1...查看全文

兵龄退休金如何计算?

法律解析: 军人退休工资是这样计算的:军队人员退休,军龄不满20年的,按基本工资(职务,军衔,军龄)的85%发放,军龄超过20年的,每多一年,增加一个百分点;荣立三等功、二等功和一等功的,分别增加5%、10%、20%,最多不超过1...查看全文

兵龄退休金如何计算?

律师解答: 军人退休工资是这样计算的:军队人员退休,军龄不满20年的,按基本工资(职务,军衔,军龄)的85%发放,军龄超过20年的,每多一年,增加一个百分点;荣立三等功、二等功和一等功的,分别增加5%、10%、20%,最多不超过1...查看全文

如何计算工龄

法律分析:长病假工龄如何计算 职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病愈后仍然继续工作的,除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外,其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文

如何计算工龄

法律分析:长病假工龄如何计算 职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病愈后仍然继续工作的,除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外,其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文

工龄如何计算

法律分析: 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 工龄的计算有三种方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...查看全文

如何计算工龄?

一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加...查看全文

兵龄计算入工龄最新规定

法律分析:兵龄与所在单位的工龄累计计算。国家规定军人在部队里面呆的时间长短也是可以直接计算为退役转业后的工龄的。【法律依据】:《退役士兵安置条例》 第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单...查看全文

兵龄计算入工龄最新规定

法律分析: 兵龄与所在单位的工龄累计计算。国家规定军人在部队里面呆的时间长短也是可以直接计算为退役转业后的工龄的。 【法律依据】: 《退役士兵安置条例》 第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受...查看全文

兵龄计算入工龄最新规定

法律分析:兵龄与所在单位的工龄累计计算。国家规定军人在部队里面呆的时间长短也是可以直接计算为退役转业后的工龄的。【法律依据】:《退役士兵安置条例》 第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单...查看全文

兵龄算不算工龄?

律师分析: 1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。 2、退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。 3、入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍...查看全文

兵龄算工龄吗

兵龄是可以算工龄的。      根据规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。   &nbs...查看全文

如何计算工龄呢

法律分析:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...查看全文

工龄奖如何计算

我们国家对于每个企业发放的工龄工资都是有统一的规定的,企业不能少发,也不能漏发工龄工资。那么大家知道按年限计算的工龄奖金是怎么发放? 一、按年限算工龄奖如何计算 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2.在...查看全文

工龄工资如何计算

工龄工资计算及相关政策解析:工龄工资根据工作年限逐年递增,最高累计十年;工龄计算可采用连续计算法、合并计算法或工龄折算法;辞职后重新计算工龄;工龄工资的具体政策由企业自主决定,多数企业根据工作年限乘以分配标准计发,有起拿年限要求。...查看全文

如何计算工龄工资?

工龄工资计算及使用方法:工龄工资根据工作年限逐年增加,每年增加30元,十年封顶。工龄计算可采用连续计算、合并计算或折算法。工龄工资的具体政策由企业自主决定,有些企业可能不设此项政策。工龄工资的起拿年限也可能有规定。重新返回原公司工...查看全文

推荐律师

向家慧

北京市-北京市-朝阳区

认证律师律师会见、律师会见

已服务90人次

热门法律问题