一、教龄和工龄如何计算
教龄公式是:教龄=现在年号-参加教育工作时年号
如:1982年参加教育工作至今(2006年),教龄是2006-1982=24(年)
工龄公式是:工龄=现在年号-参加工作时年号+1
如:1982年参加工作至今(2006年),工龄是2006-1982+1=25(年)
二、工龄认定手续是什么
1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
2、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
三、哪些情形不作工龄计算
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：
1、凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。
2、凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
教龄和工龄如何计算
律师回答
摘要：教龄和工龄的计算方法，以及工龄认定手续。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄已失去意义。在一些特殊情况下，不作工龄计算，如在敌伪统治时期担任特定职务或被剥夺政治权利。
延伸阅读
结语：根据上述内容，我们可以得出以下结论：
教龄和工龄的计算公式分别为现在年号减去参加教育工作时年号，和现在年号减去参加工作时年号再加1。工龄认定手续包括一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指以工资收入为主要来源的工作时间，本企业工龄是指在本单位或其他单位工作的连续或合并计算的时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄，但计算连续工龄时不包括一般工龄。工龄计算不适用于在敌伪及国民党反动统治时期担任压迫剥削职务的人员，以及被剥夺政治权利的人员。
教龄和工龄的计算公式分别为现在年号减去参加教育工作时年号，和现在年号减去参加工作时年号再加1。工龄认定手续包括一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指以工资收入为主要来源的工作时间，本企业工龄是指在本单位或其他单位工作的连续或合并计算的时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄，但计算连续工龄时不包括一般工龄。工龄计算不适用于在敌伪及国民党反动统治时期担任压迫剥削职务的人员，以及被剥夺政治权利的人员。
法律依据
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十条 国家采取措施，大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。
国家采取措施，支持举办面向农村的职业教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养高素质乡村振兴人才。
国家采取措施，扶持革命老区、民族地区、边远地区、欠发达地区职业教育的发展。
国家采取措施，组织各类转岗、再就业、失业人员以及特殊人群等接受各种形式的职业教育，扶持残疾人职业教育的发展。
国家保障妇女平等接受职业教育的权利。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十条 国家采取措施，大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。
国家采取措施，支持举办面向农村的职业教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养高素质乡村振兴人才。
国家采取措施，扶持革命老区、民族地区、边远地区、欠发达地区职业教育的发展。
国家采取措施，组织各类转岗、再就业、失业人员以及特殊人群等接受各种形式的职业教育，扶持残疾人职业教育的发展。
国家保障妇女平等接受职业教育的权利。
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