离职后如何领取社会保险金？-法律问答|晖律网

离职后如何领取社会保险金？

回答于2024-04-17 阅读（2275）

律师回答

摘要：员工辞职后，养老保险、医疗保险和住房公积金都有个人账户，可以选择停止交费、自行缴纳或转移账户，而工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户，但失业保险满一年缴费后可领取，医疗保险账户的钱可继续使用，住房公积金账户的钱属于个人所有，可以随时提取或续交。

1、员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
3、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
4、住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

延伸阅读

离职后如何申请社会保险金退还？
离职后，您可以按照以下步骤申请社会保险金的退还。首先，您需要联系当地的社会保险机构或人力资源和社会保障部门，了解具体的申请要求和流程。通常，您需要填写相关的申请表格，并提供离职证明、身份证明、社会保险缴纳证明等文件。提交完整的申请材料后，您需要等待社会保险机构的审核和处理。一般情况下，社会保险金会以银行转账或支票的形式退还给您。请注意，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议您在申请前仔细阅读相关规定或咨询专业人士以确保顺利办理退还手续。

结语：离职后，您可以根据个人情况选择适合的方式处理各项社会保险。对于养老保险和医疗保险，您可以选择停止缴费、全额自付或办理转移手续。工伤保险、失业保险和生育保险在离职后会自动解除，但符合条件的失业保险仍可领取。至于住房公积金，您的个人账户资金属于您个人所有，可以随时提取，并且可以继续缴纳。申请退还社会保险金时，请与当地社会保险机构或人力资源和社会保障部门联系，了解具体要求和流程，并准备好相关文件。请注意，不同地区可能有不同规定，请确保在办理退还手续前详细了解相关规定或咨询专业人士。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第十一章法律责任第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章社会保险监督第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法：第十章社会保险监督第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

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