律师解答： 把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。 这是公司降低经营成本的一种方式。 【法律依据】：...查看全文

律师分析:把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种...查看全文

律师分析： 把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。 这是公司降低经营成本的一种方式。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。 【法律依据】： 《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者...查看全文

法律分析：用一句话来说,就是:看出资人。 当国有出资比例大于50%时,该企业就是国有企业; 当非国有出资比例大于50%时,该企业就是民营企业。 国有集体企业与私营或民营企业最核心的区别是：国企在办企业的同时，还承担了企业办...查看全文

法律分析：用一句话来说,就是:看出资人。 当国有出资比例大于50%时,该企业就是国有企业; 当非国有出资比例大于50%时,该企业就是民营企业。 国有集体企业与私营或民营企业最核心的区别是：国企在办企业的同时，还承担了企业办...查看全文

法律分析： 用一句话来说,就是:看出资人。 当国有出资比例大于50%时,该企业就是国有企业; 当非国有出资比例大于50%时,该企业就是民营企业。 国有集体企业与私营或民营企业最核心的区别是：国企在办企业的同时，还承担了企业办社会的...查看全文

员工与公司发生劳动争议时，可以申请劳动仲裁或起诉解决。劳动仲裁是为了保护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而设立的。在我国，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。...查看全文

法律解析： 当公司涉嫌非法集资时，对于一般的员工，如：从事行政工作的，如果确实不知道公司的性质，则不构成犯罪。但如果是具体从事业务的员工，一般是推定明知公司的性质，则很可能仍然涉嫌犯罪，但因为员工没有非法占有的故意，即使构成犯罪，...查看全文

律师解答： 公司涉嫌非法集资，可能涉嫌两个罪名，一个是非法吸收公众存款罪，一个是集资诈骗罪。但不管涉嫌哪个罪名，公司的领导层肯定都构成刑事犯罪，也就意味着会被追究刑事责任。 对于一般的员工，比如：从事行政工作的，如果确实不知道公司...查看全文

法律解析： 公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员，依据刑法第一百九十二条及二百条的规定，依照涉案金额的不同，会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚，同时会被判处罚金；若...查看全文

律师解答： 当公司涉嫌非法集资时，对于一般的员工，如：从事行政工作的，如果确实不知道公司的性质，则不构成犯罪。但如果是具体从事业务的员工，一般是推定明知公司的性质，则很可能仍然涉嫌犯罪，但因为员工没有非法占有的故意，即使构成犯罪，...查看全文

律师解答： 公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员，依据刑法第一百九十二条及二百条的规定，依照涉案金额的不同，会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚，同时会被判处罚金；若...查看全文

法律解析： 公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员，依据刑法第一百九十二条及二百条的规定，依照涉案金额的不同，会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚，同时会被判处罚金；若...查看全文

法律分析：集体所有制企业的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。法...查看全文

律师分析： 我国集体企业，即社会主义劳动群众集体所有制企业，它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。它在一个集体范围内，实现了劳动者在生产资料占有关系上的平等。人们在生产资料占有关系上的平等只局限于一个集体的经济内部，而不能扩展...查看全文

律师分析： 对于大型集体企业，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组成股份公司或有限责任公司；对于中型集体企业，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给...查看全文

律师解答： 把企业社保转为个体工商户的社保可以先让企业与该员工解除劳动关系,然后员工按个体工商户缴纳社保就可以了。 一、个体工商户如何开户: 单位缴费人应当自领取营业执照之日起30日内向主管地方税务机关申请办理社会保险登记。 【...查看全文

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况： 一种是工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。 另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。 集体企业改制后对...查看全文

法律分析：关于企业缓刑人员的规定是，企业员工被判处缓刑的，企业可以单方解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...查看全文