律师分析:
这个问题是,私立办幼儿园还是公办幼儿园,除了星期六日固定放假外,还有寒暑假,这是同样的规定,至于幼儿园老师带薪年假,有的幼儿园有这样规定,但有的没有带薪年假,各个幼儿园规定不同,按当地规定为准,完全没问题,
【法律依据】:
《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑 假期的带薪休假的权利。
律师分析:
这个问题是,私立办幼儿园还是公办幼儿园,除了星期六日固定放假外,还有寒暑假,这是同样的规定,至于幼儿园老师带薪年假,有的幼儿园有这样规定,但有的没有带薪年假,各个幼儿园规定不同,按当地规定为准,完全没问题,
【法律依据】:
《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑 假期的带薪休假的权利。
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法律解析: 这个问题是,私立办幼儿园还是公办幼儿园,除了星期六日固定放假外,还有寒暑假,这是同样的规定,至于幼儿园老师带薪年假,有的幼儿园有这样规定,但有的没有带薪年假,各个幼儿园规定不同,按当地规定为准,完全没问题, 【法律依...查看全文
法律解析: 这个问题是,私立办幼儿园还是公办幼儿园,除了星期六日固定放假外,还有寒暑假,这是同样的规定,至于幼儿园老师带薪年假,有的幼儿园有这样规定,但有的没有带薪年假,各个幼儿园规定不同,按当地规定为准,完全没问题, 【法律依...查看全文
律师分析: 1.一般为季节性工作制,有工资但与平时工作时标准应该有区别。 2.以前老师、幼师都是事业编制,不存在劳动关系,而是人事关系,而现在的老师,特别是幼师不少都是与单位建立的劳动关系。如果园长要求假期上班民建议作为幼儿园的幼...查看全文
法律解析: 1.一般为季节性工作制,有工资但与平时工作时标准应该有区别。 2.以前老师、幼师都是事业编制,不存在劳动关系,而是人事关系,而现在的老师,特别是幼师不少都是与单位建立的劳动关系。如果园长要求假期上班民建议作为幼儿园的幼...查看全文
律师解答: 这个问题是,私立办幼儿园还是公办幼儿园,除了星期六日固定放假外,还有寒暑假,这是同样的规定,至于幼儿园老师带薪年假,有的幼儿园有这样规定,但有的没有带薪年假,各个幼儿园规定不同,按当地规定为准,完全没问题, 【法律依...查看全文
律师解答: 1.一般为季节性工作制,有工资但与平时工作时标准应该有区别。 2.以前老师、幼师都是事业编制,不存在劳动关系,而是人事关系,而现在的老师,特别是幼师不少都是与单位建立的劳动关系。如果园长要求假期上班民建议作为幼儿园的幼...查看全文
综合工时职工有带薪休假吗幼师放暑假有工资,幼师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利,幼教就是幼儿教育,主要指的是对3~6岁年龄阶段的幼儿所实施的...查看全文
幼师暑假可休带薪假。教师享国家福利及寒暑假带薪假,工资不低于国家公务员并逐步增加。晋升增薪制度由国务院规定。...查看全文
法律解析: 寒暑假公办学校的教师有正常工资;民办学校的教师是合同制,根据合同付薪水。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位象企业聘用一样,由单位自行规定待遇,与地方财政没有关系)。因此,非编制人员...查看全文
法律解析: 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文
律师分析: 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文
教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了,不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们,则表示“寒暑假是用来回血的”,可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期,会为教师们带来更多的...查看全文
律师分析: 教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了,不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们,则表示“寒暑假是用来回血的”,可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期,会为教师...查看全文
法律解析: 教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了,不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们,则表示“寒暑假是用来回血的”,可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期,会为教师...查看全文
教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。...查看全文
法律分析:教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。法律依据:《《中华人民共和国教师法》》第七条_x0...查看全文
法律解析: 教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了,不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们,则表示“寒暑假是用来回血的”,可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期,会为教师...查看全文
教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。...查看全文
律师解答: 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文
教师产假与寒暑假的关系并无冲突,产假不包括寒暑假。根据劳动保险条例细则,女职工休产假包括星期日与法定节假日。然而,根据国家教委的复函,若女教师产假正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。因此,对于教职工来说,寒暑假是由于工作性质安排...查看全文
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