干了一天自己走了有工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问干了一天自己走了有工资吗

法律分析：一、干了一天自己走了有工资吗即使工作一天用人单位也应当支付工资，否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，劳动监察电话12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...查看全文

问干了三天自己跑了有工资吗

律师解析：上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资；且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...查看全文

问上一天班自己不干了有工资吗

答

工资会按实际出勤天数计算和支付。解除劳动合同时，工资会一次性付清。如果劳动者非法解除合同导致用人单位经济损失，劳动者要承担赔偿责任。...查看全文

问干3天自己走了怎么要工资

答

法律分析：一、试用期内三天自己走有工资吗？劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...查看全文

问培训了4天自己走了有工资吗

答

厂里自己自离了会有工资吗培训了4天自己走了有工资，工资分配应当遵循按劳分配的原则，即使员工自离，对于其付出的劳动也应当支付工资，但是如果因为自离给工程造成了损失的，需要承担赔偿责任。如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳...查看全文

问干了3天走了有工资吗

答

法律分析:作了三天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

问干了2天走了有工资吗

答

法律分析：一、干了2天走了有工资吗按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。二、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需...查看全文

问干了3天走了有工资吗

答

法律分析:上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。法律...查看全文

问试工三天自己不干了有工资吗

答

劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用工单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。...查看全文

问试工两天自己不干了有工资吗

答

法律分析：一、试工两天自己不干了有工资吗上班两天就不做了有工资拿。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当...查看全文

问试岗三天自己走了有工资吗

答

试用期内工作三天就离职了的话是有工资的，公司应该要按照试用期合同进行支付劳动者一定的工资，如果用人单位拒绝支付的话，劳动者可以委托律师申请劳动仲裁，进行经济赔偿。一、试用期内三天自己走有工资吗？劳动者在试用期三天自动离...查看全文

问上10天班自己不干了有工资吗

答

律师分析:正常情况下，应该有，当然如果主动放弃就没有了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令...查看全文

问上四天班自己不干了有工资吗

答

劳动者上了四天班辞职了是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察...查看全文

问上七天班自己不干了有工资吗

答

一、上几天班不干了有没有工资 1、上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问上6天班自己不干了有工资吗

答

一、上几天班不干了有没有工资 1、上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。 2、《中华人民共和国劳动法》第三条 ...查看全文

问上五天班自己不干了有工资吗

答

法律分析：一、上五天班自己不干了有工资吗1、上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。2、法律...查看全文

问上八天班自己不干了有工资吗

答

法律分析：一、上八天班自己不干了有工资吗可以结算工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同;2、工资...查看全文

问上七天班自己不干了有工资吗

答

上七天班不干了有工资吗上几天班不干了是有工资的。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。如果未及时支付...查看全文

问上四天班自己不干了有工资吗

答

问上三天班自己不干了有工资吗

答

法律分析:上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资；且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x...查看全文