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法律分析:五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将...查看全文
法律分析:五险一金包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。1,养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建...查看全文
法律分析:公司的五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中公司与劳动者共同缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,而工伤保险和生育保险仅由单位缴纳。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第二...查看全文
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险1、养老保险职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养...查看全文
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是...查看全文
律师分析: 公司买的五险分别是:1、养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、工伤保险,若在工作中受伤或...查看全文
律师分析:公司买的五险分别是:1、养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、工伤保险,若在工作中...查看全文
法律分析:五险包括基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。上述保险分别可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法可获得相应的物质帮助。法律依据:《《住房公积金管理条例》》...查看全文
公司购买的社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例为:养老保险单位20%、个人8%;医疗保险单位8%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位0.2-2%、个人不缴纳;生育保险单位0.6-1%、个人不缴纳。...查看全文
五险包括: 1、养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2、医疗保险;生病作为医疗报销用的; 3、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 4、失业保险;是职工失业后,领取生活费的; ...查看全文
律师分析:现在企业一般给员工买的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...查看全文
五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 五险一金主要包括哪些 五险一金主要...查看全文
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”则指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...查看全文
本文讲述了我国社会保险制度的基本情况,包括社会保险的种类和保障范围。社会保险制度由国家建立,旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的权利。具体来说,社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤...查看全文
法律分析:公司收购类型包括是控股式的兼并、是购买式的兼并和吸收股份式的兼并。公司收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为。法律依据:《中华人民共和国公司...查看全文
公司收购的类型包括横向并购,垂直并购,复合并购,现金收购,换股收购,杠杆收购,承担债务式兼并,协议收购国家股和法人股,并购重组“包装上市”,买壳上市,借壳上市。在实际的操作中有着较广的选择,而且具有一定的难度性。...查看全文
法律分析:公司收购的类型包括:控股式的兼并,购买式的兼并,吸收股份式的兼并。收购上市公司可以采取要约收购方式、协议收购方式及其他合法方式。收购行为完成后,收购人与被收购公司合并,并将该公司解散的,被解散公司的原有股票由收购...查看全文
法律分析:公司买的五险分别是:1、养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、工伤保险,若在工作中受伤或者...查看全文
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金...查看全文
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