工伤职工劳动能力鉴定程序概述

律师回答
摘要:工伤职工劳动能力鉴定程序包括:提出申请、组织鉴定、作出结论、送达。劳动能力鉴定委员会根据专家组意见,在60日内作出结论,并及时送达单位和个人。
工伤职工劳动能力鉴定程序如下:
1、提出工伤鉴定申请。
2、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。
3、作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4、送达。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
延伸阅读
工伤职工劳动能力鉴定程序的操作步骤及注意事项
工伤职工劳动能力鉴定程序的操作步骤及注意事项包括以下内容:首先,工伤职工应及时向用人单位报告工伤,并向劳动保障部门提出劳动能力鉴定申请。其次,劳动保障部门将安排医疗机构对工伤职工进行医学检查和评估,以确定劳动能力损失程度。然后,根据医学鉴定结果,劳动保障部门将制定相应的劳动能力鉴定意见,并通知用人单位和工伤职工。最后,用人单位应根据劳动能力鉴定意见,合理安排工伤职工的工作岗位和工作内容,确保其合理权益。在操作过程中,需要注意保护工伤职工的隐私和个人信息安全,确保鉴定程序的公正性和客观性,以及及时提供必要的证明材料和相关文件。
结语:工伤职工劳动能力鉴定程序简洁明了。首先,提出申请;其次,组织鉴定,专家组进行评估;然后,根据评估意见作出结论;最后,及时送达鉴定结论。操作过程中需注意保护隐私和信息安全,确保程序公正客观,并提供必要证明材料。合理安排工伤职工工作岗位和内容,维护其合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

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