法律解析： 公司法人可以通过以下手段来保护自己的权益：1、在股东协议或者公司章程中增加相关免责条款，减小风险。2、在公司经营中，严格按照法律法规和公司章程的规定从事相关的经营活动。3、对于可能违反法律法规或者公司章程的行为，公司法...查看全文

律师解答： 1、在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款； 2、依法按照法律、行政法规和公司章程的规定从事经营活动；对于违反法律、行政法规或者公司章程的行为，应提出明确拒绝并记载。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 ...查看全文

法律解析： 1、在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款； 2、依法按照法律、行政法规和公司章程的规定从事经营活动；对于违反法律、行政法规或者公司章程的行为，应提出明确拒绝并记载。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 ...查看全文

法律解析： 1、在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款； 2、依法按照法律、行政法规和公司章程的规定从事经营活动；对于违反法律、行政法规或者公司章程的行为，应提出明确拒绝并记载。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 ...查看全文

法律解析： 挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体，以...查看全文

律师分析： 公司法人可以通过以下手段来保护自己的权益：1、在股东协议或者公司章程中增加相关免责条款，减小风险。2、在公司经营中，严格按照法律法规和公司章程的规定从事相关的经营活动。3、对于可能违反法律法规或者公司章程的行为，公司法...查看全文

律师分析： 挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体，以...查看全文

律师解答： 1、企业在经营管理过程中应该界定好企业商业秘密的范围，并加以分级、分类，确定保密责任及管理人员；对于商业秘密文件应当施以醒目的标记；尤其要注意计算机网络管理，要设定好不同岗位员工的权限；商业秘密的内容要定期更新。 2、...查看全文

企业可以采取以下措施来保护自己的商业秘密：一、对于大型企业，建议设立“商业秘密管理委员会”作为商业秘密保护管理机构。二、企业应妥善管理核心技术秘密资料。三、根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得实施侵犯商业秘密...查看全文

律师解答： 公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸...查看全文

律师解答： 第一步：注销公司所有的税 向主管税务机关提出要注销公司，注销国、地税，然后他们会调查你公司是否有偷税漏税，没有问题的话会给你完税证明。 第二步：到当地工商局办理公司注销备案 带上公司营业执照（复印件即可）、公司章程、公...查看全文

法律解析： 第一步：注销公司所有的税 向主管税务机关提出要注销公司，注销国、地税，然后他们会调查你公司是否有偷税漏税，没有问题的话会给你完税证明。 第二步：到当地工商局办理公司注销备案 带上公司营业执照（复印件即可）、公司章程、公...查看全文

法律解析： 第一步：注销公司所有的税 向主管税务机关提出要注销公司，注销国、地税，然后他们会调查你公司是否有偷税漏税，没有问题的话会给你完税证明。 第二步：到当地工商局办理公司注销备案 带上公司营业执照（复印件即可）、公司章程、公...查看全文

一、企业裁员的法定情况 我国《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方...查看全文

可以通过《专利法》来保护自己的专利。遇到专利侵权的问题，可以协商解决或者诉讼解决。 《专利法》第六十条规定，未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人...查看全文

法律解析： 1.以下五种员工不得被裁员，可进行参考:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

法律解析： 1.以下五种员工不得被裁员，可进行参考:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

律师解答： 1.以下五种员工不得被裁员，可进行参考:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

法律解析： 公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸...查看全文

自由职业者可通过当地社区街道的社保服务点或社保局办理养老、医疗社保，参保条件为城镇或农转非户口，缴纳所需基本资料为户口本、身份证、复印件和2张1寸照片。...查看全文