法律分析:一、劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，通常依法给予行政处罚，不判刑；二、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支...查看全文

律师解答： 一、劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，通常依法给予行政处罚，不判刑； 二、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的...查看全文

法律解析： 一、劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，通常依法给予行政处罚，不判刑； 二、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的...查看全文

律师分析： 老板不给工资110一般不会管，可以去劳动局申请劳动仲裁，也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法： 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔，可申请法...查看全文

老板不给工资110管吗 作用不大，派出所一般只是调解的，没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文

老板不给工资不归公安部门管，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

法律分析： 老板不发工资，劳动者可以报警处理。用人单位无故拖欠劳动者工资的行为属于违反法律规定的情形，劳动者可以向监察部门投诉，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以...查看全文

劳动纠纷处理的三个步骤：1.搜集相关证据，尽量多收集；2.先到劳监大队投诉并调解；3.如果调解不成功，到劳动局进行劳动仲裁申请，建议委托律师处理。...查看全文

法律分析：不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的，可以责令支付拖欠工资额度50%-100%的...查看全文

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可...查看全文

法律分析:老板不给工资打110一般不管。若因拖欠工资，双方起了冲突的，需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付劳动报酬；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文

律师分析： 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事...查看全文

法律分析:老板不给工资报警，警察可能会帮忙调解，但讨要工资最后采取以下办法:与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令...查看全文

法律分析：一、老板欠工资不给犯法吗老板拖欠工资不给犯法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...查看全文

律师分析： 可以报警，但是报警一般没有用，应当投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资算犯法吗老板拖欠工资算犯法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...查看全文

一、老板不给工资找谁1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定...查看全文

律师分析： 如果说拖欠工资的 可以到劳动部门的保障监察大队投诉 也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...查看全文

劳动者拖欠工资可通过以下方式讨要： 1.向劳动监察大队投诉，违规单位将受到处理。 2.劳动仲裁，对劳动争议申请仲裁，不服裁决可向法院起诉。 3.向法院起诉，提供欠条等证据，法院判决单位支付欠款，如不履行，可申请强制执行。...查看全文

法律分析：老板欠工资联系不上的办法如下： 　　1.到劳动行政部门举报； 　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁； 　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...查看全文