法律分析:五险一般由社保部门或地税部门征收；一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条...查看全文

律师分析： 五险一般由社保部门或地税部门征收；一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险...查看全文

法律分析：五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析：五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析： 五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基...查看全文

办理社保到社保局去办理。没有工作单位的话是不可能自己先办理社会福利保险(五险一金)的，如果有了单位，办理社保到社保局去办理，单位办理的话，要带上公章，单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证原件、复印件，要购买社保的员工的...查看全文

用人单位需要按规定为劳动者购买五险一金，不过具体去哪里进行办理就是大家不清楚的问题。我们需要按照相关的规定来进行了解，才能知道这方面的规定。对于这个问题， 一、办理五险一金去哪办理 去当地社会保险的经办机构进行办理。 二、什么是...查看全文

五险一金和住房公积金是两种不同的福利制度，归属和缴费比例都有所不同。五险一金由社会保障部门管理，个人需要承担全部费用；而住房公积金属于职工福利范畴，归属住房公积金管理中心管辖，缴费比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。...查看全文

(一)集团人力资源部是全集团五险一金管理的归挡部门，主要负责集团五险一金管理方法的制定，负责各分、子公司五险一金相关业务的检查及各类保险福利统计报表的审核汇总。(二)各分、子公司负责本公司五险一金的办理，按照公司所在地...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度和缴纳基数，依各地具体情况的不同而不同，每个地区关于这一方面的规定也不同，各企业根据自身情况，也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门，要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定...查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳额度和缴纳基数，依各地具体情况的不同而不同，每个地区关于这一方面的规定也不同，各企业根据自身情况，也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门，要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度和缴纳基数，依各地具体情况的不同而不同，每个地区关于这一方面的规定也不同，各企业根据自身情况，也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门，要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定...查看全文

一、五险一金包括内容 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由...查看全文

法律分析：负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门，不同性质的公司可能会有差异。通常人力资源部是全集团五险一金管理的归挡部门,主要负责集团五险一金管理方法的制定,负责各分、子公司五险一金相关业务的检查及各类保险福利...查看全文

五险一金包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。 1，养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生...查看全文

五险一金是为员工提供的福利，其中的一金指的是住房公积金。住房公积金不仅可以用于购买房屋、建造房屋和翻建房屋，还可以用来进行贷款，享受较低的利息。提取住房公积金有条件限制，如退休或离休、房屋超出家庭工资收入比例等。除医疗保险和养老保...查看全文

12320是卫生部设立的政府公益热线电话。1、受理公众对突发公共卫生事件和违反卫生法律法规案件的举报；2、受理公众对突发公共卫生事件应急处置的投诉；3、受理公众对公共卫生工作的意见和建议等。律师做了简单整理，希望对你有所帮助。 1...查看全文

律师分析： 应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办...查看全文

法律分析:应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政...查看全文

应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。...查看全文