(一)集团人力资源部是全集团五险一金管理的归挡部门，主要负责集团五险一金管理方法的制定，负责各分、子公司五险一金相关业务的检查及各类保险福利统计报表的审核汇总。(二)各分、子公司负责本公司五险一金的办理，按照公司所在地...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度和缴纳基数，依各地具体情况的不同而不同，每个地区关于这一方面的规定也不同，各企业根据自身情况，也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门，要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度和缴纳基数，依各地具体情况的不同而不同，每个地区关于这一方面的规定也不同，各企业根据自身情况，也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门，要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定...查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳额度和缴纳基数，依各地具体情况的不同而不同，每个地区关于这一方面的规定也不同，各企业根据自身情况，也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门，要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定...查看全文

五险一金和住房公积金是两种不同的福利制度，归属和缴费比例都有所不同。五险一金由社会保障部门管理，个人需要承担全部费用；而住房公积金属于职工福利范畴，归属住房公积金管理中心管辖，缴费比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。...查看全文

法律分析： 五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基...查看全文

法律分析：五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析：五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

用人单位需要按规定为劳动者购买五险一金，不过具体去哪里进行办理就是大家不清楚的问题。我们需要按照相关的规定来进行了解，才能知道这方面的规定。对于这个问题， 一、办理五险一金去哪办理 去当地社会保险的经办机构进行办理。 二、什么是...查看全文

办理社保到社保局去办理。没有工作单位的话是不可能自己先办理社会福利保险(五险一金)的，如果有了单位，办理社保到社保局去办理，单位办理的话，要带上公章，单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证原件、复印件，要购买社保的员工的...查看全文

律师分析： 五险一般由社保部门或地税部门征收；一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险...查看全文

法律分析:五险一般由社保部门或地税部门征收；一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条...查看全文

集团人力资源部负责制定和审核集团五险一金管理方法，分、子公司负责按当地法规办理五险一金并报备给集团人力资源部。员工在集团总部满六个月可办理住房公积金，其他分子公司根据当地政策缴纳。人力资源管理部门负责办理员工的住房公积金支取和贷款...查看全文

拖欠工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。《工资支付暂行条例》规定工资应按约定日期支付，节假日提前支付。劳动部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。低于最低工资标准、克扣工资、拒不支付加...查看全文

五险在当地人力资源和社会保障局管或者社保部门管，公积金在当地住房资金管理中心管理部门管。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应...查看全文

法律分析：五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。法律依据：《住房公积金管...查看全文

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共...查看全文

五险一金的主旨是：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中个人和企业共同缴纳养老、医疗和失业保险，而工伤和生育保险由企业承担。申请流程方面，有工作单位的员工由单位办理，无工作单位的只能参加养老...查看全文

一、部队五险一金交费标准是多少      部队军人的五险一金是,按照工资比例来计算的,工资不一样,缴纳的基数也不一样。五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的...查看全文

房管部门是人民政府组成部门。 一、一般来讲，大多数市（县）的房管局是一级局，属政府直属机构，由市（县）政府管理。个别地方的房管局属二级局，由住房和城乡建设局管理。房管局是国家的一级行政机构，负责管理房屋产权的确定和发放房屋产权的证...查看全文