公司签订劳动合同是空白的，而且没有给员工一份，违法吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签的空白合同而且不给员工违法吗

空白合同违法，劳动者需注意签订书面劳动合同。用人单位可能在空白处填写对劳动者不利的内容，导致劳动纠纷时劳动者处于不利地位。劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工资、社保等条款。如劳动合同对劳动报酬和条件约定...查看全文

问公司签空白合同并且没有给员工一份

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律师分析:公司签空白合同并且没有给员工一份是违法的，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵...查看全文

问公司签订空白劳动合同违法吗

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法律分析:公司签订空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；劳...查看全文

问公司签订空白劳动合同违法吗

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公司签订空白劳动合同违法吗公司签订空白劳动合同违法，劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上，一旦双方签字，劳动合同即生效，双方当事人就需要履行约定的义务，承担相关法律责任。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人...查看全文

问公司签订空白劳动合同违法吗

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劳动者拒签空白劳动合同，确保权益。空白劳动合同可能被用人单位填写对劳动者不利的内容，导致纠纷时劳动者处于不利地位。劳动者应确保劳动合同内容完整、与用人单位协商一致，方可签字。...查看全文

问劳动合同空白给员工签违法吗

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劳动合同空白给员工签违法吗不合法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为，签订空白...查看全文

问劳动合同空白给员工签违法吗

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用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为，签订空白劳动合同可视为没有签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓...查看全文

问劳动合同空白给员工签违法吗

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法律分析:劳动合同空白给员工签违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。...查看全文

问签了空白劳动合同后公司一直没给我一份违法吗

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劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承...查看全文

问签了空白劳动合同后公司一直没给我一份违法吗？

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法律解析：劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损...查看全文

问签了空白劳动合同后公司一直没给我一份违法吗

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法律分析:劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者...查看全文

问签了空白劳动合同后公司一直没给我一份违法吗？

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律师分析：劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损...查看全文

问公司签订空白劳动合同是否违法？

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公司签订空白劳动合同违法，劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上，一旦双方签字，劳动合同即生效，双方当事人就需要履行约定的义务，承担相关法律责任。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动...查看全文

问签了空白劳动合同后公司一直没给我一份违法嘛？

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律师解答：劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损...查看全文

公司让员工签空白劳动合同是不合法的。劳动者可以拒签，并在入职后两年内要求单位支付二倍工资。如果单位违法解除劳动关系，劳动者有权维护自己的权益。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资、社会保险等...查看全文

问公司让员工签空白劳动合同合法吗

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一、公司让员工签空白劳动合同合法吗？不合法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。根据《劳动合同法》的规定...查看全文

问公司让员工签空白劳动合同合法吗

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法律分析:不合法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问用空白的劳动合同给员工签署是否违法？

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不合法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为，签订空白劳动合同可视为没有签订劳动合...查看全文