市级劳模如果没有获得省级、部级或国家级别的荣誉，就不具备在退休时享受提高待遇的特殊待遇。
一、工伤植物人赔偿标准
工伤导致植物人按照《工伤保险条例》规定属于一级伤残。职工因工作导致伤残被鉴定为一级伤残的，保留劳务关系，退出原工作岗位，并享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按照一级伤残标准领取一次性伤残补助金（一级伤残为27个月的本人工资）；
2、从工伤保险基金按月领取伤残津贴（一级伤残为本人工资90%）；
3、到退休年龄并且办理退休手续后，停止发放伤残津贴，然后开始领取基本养老保险金。
二、离退休是什么意思
离退休是什么意思离休就是干部离职休养，指对于丧失工作能力，有一定级别的干部，可以离职休养，工资照发，离休干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样，离休干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。退休是指男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人可以离开岗位，享受退休工资等待遇。
市级劳模退休待遇迎来新政策
律师回答
摘要：本文介绍了市级劳模在退休时是否具备特殊待遇，其中工伤植物人的赔偿标准以及离退休的定义和相关规定进行了阐述。根据《工伤保险条例》规定，工伤导致植物人属于一级伤残，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴以及基本养老保险金等福利待遇。离退休是指男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人可以离开岗位，享受退休工资等待遇。
延伸阅读
一级工伤认定赔偿标准是怎样的
一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的两倍。伤残津贴按工资支付的90％计算。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。以残疾津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。到退休年龄，享受养老金待遇，停止伤残津贴。没有工伤保险的，由用人单位按照本标准全额支付。根据《工伤保险条例》规定，一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬费和亲属抚恤金的待遇。
一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的两倍。伤残津贴按工资支付的90％计算。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。以残疾津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。到退休年龄，享受养老金待遇，停止伤残津贴。没有工伤保险的，由用人单位按照本标准全额支付。根据《工伤保险条例》规定，一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬费和亲属抚恤金的待遇。
结语：市级劳模如果没有获得省级、部级或国家级别的荣誉，就不具备在退休时享受提高待遇的特殊待遇。而工伤植物人按照《工伤保险条例》规定属于一级伤残，可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金、伤残津贴和基本养老保险金。离退休是指干部离职休养，离休干部可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇，而退休是指男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人可以离开岗位，享受退休工资等待遇。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第六条获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的干部；省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部；部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
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