法律解析： 根据国家法律规定，企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算，按正常法律程序走，才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期...查看全文

律师解答： 公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行...查看全文

法律解析： 公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿...查看全文

企业破产是指法院根据债权人的申请，依法对企业的财产进行清算并宣告企业破产的程序。宣告破产有两种情况：一是法院依法宣告企业破产，二是企业无法偿还到期债务，债权人向法院提出破产清算申请。根据《企业破产法》第107条规定，法院宣告债务人...查看全文

律师解答： 根据国家法律规定，企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算，按正常法律程序走，才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期...查看全文

法律解析： 公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...查看全文

律师解答： 企业破产要进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，偿还欠款时优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。但如果如果经清算，公司已经没有财产，则有的公司债务包括员工工资在内都归于消灭。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破...查看全文

法律解析： 公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 【法律依...查看全文

法律解析： 公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 【法律依...查看全文

律师解答： 公司资不抵债的处理方式是，不抵债企业有能力清偿到期债务,且賄足够的现金维持日常经营的话，企业不会进入破产清算程序。是企业不想办法尽快扭亏为盈的话，则该企业迟早将会被破产清算。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》...查看全文

法律解析： 公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...查看全文

公司倒闭后，破产财产清偿顺序为：优先支付职工工资、社保费用和补偿金，其次是社保费用和税款，最后是普通破产债权。如破产财产不足以清偿，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。此外，根据《破产法》，债务人可以向法院提...查看全文

破产财产清偿完一个顺序后还有剩余的，清偿下一个顺序;不足以清偿一个顺序，而该顺序又有多个受清偿权利人的，则在不同权利人之间按比例清偿。如果企业破产清算资不抵债，也只以企业财产清偿。 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后...查看全文

法律分析：破产财产清偿完一个顺序后还有剩余的，清偿下一个顺序;不足以清偿一个顺序，而该顺序又有多个受清偿权利人的，则在不同权利人之间按比例清偿。如果企业破产清算资不抵债，也只以企业财产清偿。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财...查看全文

破产企业清偿顺序为：先支付员工工资、保险费用和补偿金，再支付社保费用和税款，最后清偿普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的要求，则按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按照平均工资计算。...查看全文

法律解析： 公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...查看全文

法律解析： 公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...查看全文

法律解析： 1.企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2.债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的... 3.债务...查看全文

法律解析： 公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等...查看全文

法律解析： 拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应...查看全文