对于违反团的纪律的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪律处分。...查看全文

需要重新入团了，因为你团组织关系没有转到高中，那么就表明你有三年没交过团费，已经自动脱团。一、什么情况下会取消团员资格对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和...查看全文

违章停车的处罚，法规规定只有罚款50元以上200元以下，不用扣分的。一般情况下，机动车被贴罚单存在两种情况，一是交通警察（交警队）发出的违法停车处罚通知单，另一种是城市监察大队（城管局）发出的违法停车处罚通知单。...查看全文

满足入团条件，写申请书，申请通过，经历入团仪式，成为团员。团员加入共产党后仍然保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。...查看全文

对违纪党员的处理方式有组织处理和纪律处理，对达不到纪律处理的要进行组织处理。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等，诫勉谈话不属于组织处...查看全文

团员会自动退团。 6个月不交团费就自动退团。很久没有交过团费了有以下两种情况： 1、如果超过六个月没交团费，算主动退团，已经不是团员。 2、如果没有超过六个月未交团费，还是是团员。 青年团团费的经费来源主要是团员交纳的团费、党和政...查看全文

您好，富士康集团员工违纪处理管理规定:如果劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39规定行为之一，并且用人单位有证据证明的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情...查看全文

未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款。...查看全文

由团员转变为党员，首先必须申请入党，提交入党申请书。...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定了对方不履行合同的方法：书面通知要求履行、解除合同通知、要求违约责任、提起诉讼要求赔偿。根据法典第577条，不履行合同义务需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。根据第578条，对方明确表示或...查看全文

租房违约处理方式及责任：租房合同期限内，一方违约需支付违约金；出租人违约需支付赔偿金；出租人提供不符合要求的房屋需修理和赔偿；承租人违约需支付违约金和修复损失；未经同意擅自转租、转借、换租需支付违约金。根据《民法典合同编》，违约责...查看全文

违章停车的处罚违停罚单是可以在网上交的,一般需要在十五日内缴纳罚款,到期不缴纳罚款的,作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款。...查看全文

公路客运车辆超员，罚款200-500元；超过额定乘员20%，罚款500-2000元；营运客车、校车超员未达20%或其他载客汽车超员20%以上，记6分；营运客车、校车以外的载客汽车超员未达20%，记3分。...查看全文

违纪违法党员干部需进行认真调查核实，由二人以上组成调查组，整理调查材料并撰写调查报告和事实见面材料。保障检举人和证明人的权利，不得泄漏检举材料和证人证言。...查看全文

严重违法违规的干部的，处理如下：1、违犯国家机关工作人员纪律的，或者违犯行政法规的，根据情节轻重分别给予警告、记过、留职查看，降职、降薪、撤职、开除公职等处分；2、对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣，构成刑...查看全文

团购房不违反法律规定。必须是团购组织者不虚假夸大和陈述信息。团购过后，是否能过户或者需要缴纳税收，也应该在团购的时候做出充分说明和告知。根据我国相关法律规定，商品房预售，应当符合：1、已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书...查看全文

一、劳动法对员工罚款的规定1、关于员工罚款的规定：用人单位不得对员工进行随意处罚，只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。2、法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》...查看全文

违反劳动合同的，违约方应当按照合同约定支付违约金。造成损失的，应当赔偿损失。构成根本违约，符合相关规定的解除劳动合同条件的，可以解除劳动合同关系。劳动者与公司签订非法劳动合同的，劳动争议仲裁机构或者人民法院可以认定其无效或者部分无...查看全文

法律解析： 1、每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％。 2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。 3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。...查看全文

律师解答： 1、每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％。 2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。 3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。...查看全文