工伤员工受伤程度决定了工伤待遇的申请方式和支付方式。对于不严重、无伤残、不影响劳动能力的情况，可直接申请工伤待遇；而对于影响劳动能力的情况，需要进行劳动能力鉴定并确定伤残等级，然后由工伤保险部门支付相应的工伤赔偿。...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位应在30天内向社保部门提出工伤认定申请，可延长申请时限。如果需要向省级社保部门申请认定，应向用人单位所在地的市级社保部门提出申请。如果单位未按时提出申请，受伤职工或其亲属、工会可在一年内直接提出申请。申请...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

1、工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。(二)职工必须有受到人...查看全文

《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...查看全文

《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事...查看全文

社保卡的办理时间没有固定规定，需要三个月到六个月时间。在提交制卡信息后，人社部门需要核对信息是否准确，并提取照片，进行银行开户，之后才会进入制卡流程。社保卡超过激活期只需重新激活即可，流程简单。社保卡全部注销后，还可以重新办理。...查看全文

法律分析:申请工伤保险赔偿的条件:经工伤认定为工伤或者视同工伤，没有《工伤保险条例》第十六条情形之一；用人单位与劳动存在劳动关系；用人单位依法缴纳工伤保险费；经过劳动能力鉴定确定伤残等级；其他。法律依据:《...查看全文

律师分析： 由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴...查看全文

一、申请国家赔偿的条件是：如果国家机关作出了错误的行为导致公民的人身和财产受到伤害后，当事人即可申请国家赔偿。 二、根据《国家赔偿法》规定，申请国家赔偿的流程是： 1.首先，提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。受害的...查看全文

法律解析： 申请国家赔偿的条件是：如果国家机关作出了错误的行为导致公民的人身和财产受到伤害后，当事人即可申请国家赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国国家赔偿法》 第二条 国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公...查看全文

法律分析:只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就可以申请工伤赔偿，法律没有明确作出限制规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内...查看全文

法律分析：工伤赔偿申请流程是：_x000D_ 1、向办理机构申办工伤赔偿；_x000D_ 2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；_x000D_ 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请...查看全文

律师分析： 申请工伤赔偿流程：1、申请工伤认定；2、进行工伤认定；3、进行劳动能力鉴定；4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉；5、赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。法...查看全文

法律解析： 申请工伤赔偿流程：1、申请工伤认定；2、进行工伤认定；3、进行劳动能力鉴定；4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉；5、赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。 【法律依据】: 《工...查看全文

法律解析： 1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。 【法律依据】: 《工...查看全文

《中华人民共和国劳动法》规定，单位应为劳动者参加工伤保险并足额缴纳保险费。工伤发生时，劳动者有权向单位提出工伤赔偿申请。工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、失业生活费和死亡赔偿金等。...查看全文