法律分析: 用人单位的出资方式：_x000D_ 1、货币。设立公司必然需要一定数量的流动资金，可以用货币出资。_x000D_ 2、实物。实物出资一般是以机器设备、原料、零部件、货物、建筑物和厂房等作为出资。_x000D_...查看全文

法律分析:用人单位可以代扣工资的情形:_x000D_ （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；_x000D_ （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；_x000D_ （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费...查看全文

根据有关法律规定，被继承人的子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女都可以代位继承，代位继承人不受辈数限制；被继承人的养子女、已形成抚养关系的继子女的生子女可代位继承；被继承人亲生子女的养子女可代位继承；被继承人养子女的养子女...查看全文

法律解析： 根据有关法律规定，被继承人的子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女都可以代位继承，代位继承人不受辈数限制；被继承人的养子女、已形成抚养关系的继子女的生子女可代位继承；被继承人亲生子女的养子女可代位继承；被继承人养...查看全文

法律分析:根据有关法律规定，被继承人的子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女都可以代位继承，代位继承人不受辈数限制；被继承人的养子女、已形成抚养关系的继子女的生子女可代位继承；被继承人亲生子女的养子女可代位继承；被继...查看全文

根据有关法律规定，被继承人的子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女都可以代位继承，代位继承人不受辈数限制；被继承人的养子女、已形成抚养关系的继子女的生子女可代位继承；被继承人亲生子女的养子女可代位继承；被继承人养子女的养子女...查看全文

律师分析： 根据有关法律规定，被继承人的子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女都可以代位继承，代位继承人不受辈数限制；被继承人的养子女、已形成抚养关系的继子女的生子女可代位继承；被继承人亲生子女的养子女可代位继承；被继承人养...查看全文

1、工资的个人所得税。2、员工个人负担的社会保险费。3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费。4、法律法规规定的其他费用。...查看全文

1、根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用：(1)工资的个人所得税；(2)员工个人负担的社会保险费；(3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费；...查看全文

法律分析：1、根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用： (1)工资的个人所得税； (2)员工个人负担的社会保险费； (3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费； (4)法律法规...查看全文

法律分析:除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果，属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...查看全文

法律分析： 股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等对公司出资，其中实物出资一般是以机器设备、原料、零部件、货物、建筑物和厂房等作为出资。需注意的是股东不能以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资...查看全文

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉，他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二...查看全文

我国《劳动法》第五十条规章：“薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉，他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。 第二...查看全文

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉，他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二...查看全文

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉，他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二...查看全文

用人单位可以不支付劳动者旷工或请事假期间的工资，但必须按照劳动合同约定支付其他情况下的工资。旷工和事假的安排应由用人单位的规章制度决定，并且用人单位应提前公示或告知劳动者。...查看全文

用人单位代扣劳动者工资的情况包括代扣个人所得税、社保费用等，以及法院判决、法律规定可以扣除的其他费用。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，但不包括法律规定的减发工资情况。代扣个人所得税、社保费用、抚养费等不属于克扣工...查看全文

法律分析:有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。法律依据:《《工...查看全文

法律分析:用人单位可以从工资中代扣代缴的费用:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。法律依据:《《工资支付暂行...查看全文