用人单位代扣劳动者工资的情况包括代扣个人所得税、社保费用等，以及法院判决、法律规定可以扣除的其他费用。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，但不包括法律规定的减发工资情况。代扣个人所得税、社保费用、抚养费等不属于克扣工...查看全文

法律分析:用人单位可以代扣工资的情形:_x000D_ （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；_x000D_ （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；_x000D_ （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费...查看全文

企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动...查看全文

根据《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。但是，在某些情况下，用人单位可以代扣劳动者工资。这些情况包括：1）用人单位代扣代缴的个人所得税；2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3）法院...查看全文

单位扣员工工资的情况分为两种：一是单位可以代扣代缴个人所得税和社保费用等法定费用；二是因劳动者原因给单位造成经济损失时，单位可按约定要求赔偿，但每月扣除不得超过工资的20%。劳动者可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维权。需要注意...查看全文

用人单位可以代扣工资的情形包括：1.用人单位代扣代缴的个人所得税；2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3.根据法院判决、裁定，需要代扣的抚养费、赡养费；4.以及法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用...查看全文

根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用；（三）法院判决裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法...查看全文

法律分析:用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他费用。法律依据:《《工资支付暂...查看全文

《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但有几种情况例外：代扣个人所得税、社会保险费、法院判决的抚养费、赡养费，以及法律允许的其他费用。...查看全文

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其...查看全文

律师分析:1、代缴的个人所得税。2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益...查看全文

一、因职工伤病 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可另行安排工作。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位安排适当工作。 各企业、事业单位对已确诊为尘肺病的职工，必须调离粉尘作业岗位，并...查看全文

法律分析:在下列情形下用人单位可以辞退员工:员工被证明不符合单位在试用期内的录取条件的；员工实施欺诈行为来签订合同导致合同无效的；员工不能胜任工作、经过培训或者调岗后仍不能胜任的等。法律依据:《《中华人民共...查看全文

根据相关法律规定，用人单位在正常情况下不得擅自扣留劳动者的工资。只有在符合法律规定的几种情况下，用人单位才有权代扣工资。这些情况包括个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、生效裁判文书确定的抚养费和赡养费，以及其他法定的费用。...查看全文

企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个...查看全文

法律分析：用人单位随时都可以辞退员工，但是需要支付经济补偿。但劳动者有以下情况用人单位解除劳动合同不用赔偿： _x000D_ 1、不符合录用条件； _x000D_ 2、违反公司制度； _x000D_ 3、给公司带来损害的；...查看全文

1、工资的个人所得税。2、员工个人负担的社会保险费。3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费。4、法律法规规定的其他费用。...查看全文

用人单位按照有关规定从劳动者工资中代扣下列款项：1、劳动者应当缴纳的个人所得税；2、劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金；3、人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费；4、法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款...查看全文

1、根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用：(1)工资的个人所得税；(2)员工个人负担的社会保险费；(3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费；...查看全文

法律分析：1、根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用： (1)工资的个人所得税； (2)员工个人负担的社会保险费； (3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费； (4)法律法规...查看全文