预期可得利益索赔有什么法律依据-法律问答|晖律网

相关法律问题

问预期可得利益索赔有什么法律依据？

律师分析：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失...查看全文

问预期可得利益索赔有什么法律依据

答

法律分析:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成...查看全文

问预期可得利益索赔有什么法律依据

答

法律分析:预期可得利益索赔没有法律依据，预期可得利益一般是不能主张的，因为预期利益不一定是存在的，如果主张预期利益，那么是没有请求的依据。但是运营车辆的停运损失是可以主张的，这个不算预期可得利益，而是间接损失。...查看全文

问工程索赔中预期可得利益索赔的法律依据是什么

答

法律解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条、五百八十四条、五百八十五条。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者...查看全文

问工程索赔中预期可得利益索赔的法律依据是什么

答

法律分析:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条、五百八十四条、五百八十五条。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担...查看全文

问工程索赔中预期可得利益索赔的法律依据是什么

答

问预期可得利益赔偿的法律依据是什么

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法律分析：预期可得利益赔偿成就的条件如下：1、违约行为；2、损害结果；3、违约行为与损害结果之间有因果关系；4、违约方无免责事由。《民法典》第五百七十八条【预期违约责任】...查看全文

问工程索赔中承包人预期可得利益索赔有几种情况？

答

律师分析：三种。第一种是合同采用《建设工程施工合同》的，根据通用条款第44条，发包人原因引起的合同终止；另一种是承发包双方签订的施工合同未采用示范文本的；第三种是发包人单方面删除合同工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问工程索赔中承包人预期可得利益索赔有多少种情况？

答

法律解析：三种。第一种是合同采用《建设工程施工合同》的，根据通用条款第44条，发包人原因引起的合同终止；另一种是承发包双方签订的施工合同未采用示范文本的；第三种是发包人单方面删除合同工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问工程索赔中承包人预期可得利益索赔有多少种情况？

答

律师解答：三种。第一种是合同采用《建设工程施工合同》的，根据通用条款第44条，发包人原因引起的合同终止；另一种是承发包双方签订的施工合同未采用示范文本的；第三种是发包人单方面删除合同工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问可得利益与预期利益的规定是什么？

答

(一)期待利益期待利益，又称交易利益，是指当事人在订立合同时期望从此交易中获得各种利益和好处。当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金...查看全文

问可得利益与预期利益的规章是什么？

答

问工伤索赔法律依据是什么

答

工伤索赔法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位...查看全文

问工伤索赔法律依据是什么

答

法律分析:工伤索赔法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤...查看全文

问不当得利有法律依据吗

答

不当得利的法理依据有哪些 1.依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 2.依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试...查看全文

问监理延期费索赔法律依据

答

法律分析：一、监理延期费索赔法律依据工程工期延期的,构成合同违约,只有发包单位才能要求承包单位赔偿。工程索赔不是监理单位的权利。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履...查看全文

问工伤索赔法律依据是什么呢？

答

律师分析：工伤索赔的法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工...查看全文

问工伤索赔的法律依据是什么

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法律分析:工伤索赔的法律依据主要是《工伤保险条例》和《社会保险法》，规定劳动者在被认定为工伤和获得劳动能力鉴定结果后，可以依法向社保经办机构索取工伤赔偿，赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费等。法律依据:《《工...查看全文

问工伤通过什么法律索赔有哪些法律依据

答

法律分析:工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《职业病防治法》;《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。...查看全文

问工伤通过什么法律索赔有哪些法律依据？

答

律师分析：工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《职业病防治法》;《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。【法律依据】：《工伤...查看全文