律师解答： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：“工伤医疗期内的医疗费用，由用人单位按照本条例的规定全部负担。” 可见，工伤治疗费用确实由单位全部负责。但是，仅针对符合工伤认定条件的工伤。具体来说，工伤必须符合以下条件：(...查看全文

法律分析： 1、《社会保险法》第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就...查看全文

工伤医疗费用支付责任根据《工伤保险条例》明确规定，工伤保险参保职工的医疗费用由保险基金支付，未参保的由用人单位承担，且行政复议和诉讼期间不停止支付。...查看全文

法律分析：工伤后续治疗费该由谁来负责在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造...查看全文

法律分析：工伤费用没报销完的一般不由单位负责。用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担，但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外，职工个人和用人单...查看全文

工伤费用没报销完的，除单位愿意承担外，司法实践中多数地区的做法是用人单位不承担。法律法规无明确规定，由用人单位和工伤职工协商。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能...查看全文

律师分析： 工伤费用没报销完的，除单位愿意承担外，司法实践中多数地区的做法是用人单位不承担。法律法规无明确规定，由用人单位和工伤职工协商。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴...查看全文

我国工伤保险规定：符合标准的工伤医疗费用由保险基金支付，未参保员工由单位承担。工伤或职业病治疗可享受医疗待遇，就医需签订服务协议的机构，紧急情况可先就近急救。...查看全文

法律分析:住院伙食补助费从工伤保险基金中支付，单位可以先行垫付。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付住院伙食补助费；用人单位未支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。法律依据:《《工...查看全文

工伤后续治疗费，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管...查看全文

律师分析:工伤保险费、工伤保险基金利息等均由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤...查看全文

按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。...查看全文

员工离职后的工伤后续医疗费用是否由用人单位承担存在争议。有人认为，一次性工伤医疗补助金已经对员工停止劳作联系后的医疗费用进行了补偿，用人单位无需再承担后续医治费用。这取决于员工自愿停止劳作联系和是否需要后续医治。根据公平合理准则，...查看全文

工伤认定前医疗费由单位垫付，工伤保险基金报销。员工受伤后，单位承担赔偿责任，社保未报销部分由单位承担。根据《社会保险法》，工伤医疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付，而治疗期间工资福利、伤残津贴等由单位支付。工伤认定申请应在事故发...查看全文

律师分析： 在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人...查看全文

在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。...查看全文

工伤康复费用由谁承担依据工作保险条例的规定，职工因工伤需要进行康复治疗的，并且符合条例规定的，康复治疗的费用由工伤保险进行支付。...查看全文

用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在...查看全文

工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定，按法定计算方式得出数额。为保护工伤职工及其亲属权益，我国法律规定多种解决途径，如调解、仲裁、民事诉讼或协商解决工伤纠纷。...查看全文

一、工伤药费应该由谁承担 根据《工伤保险条例》第三十条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付...查看全文