如单位一旦发生火灾,报警119,未造成人员伤亡的单位会受到怎么的处罚??

律师回答
摘要:生产经营单位在发生生产安全事故后,根据法律规定,除了要承担相应责任外,监督管理部门将处以罚款,一般事故罚款二十万元至五十万元,较大事故罚款五十万元至一百万元。
发生生产安全,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的等责任外,由监督管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;(二)发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款。
延伸阅读
单位火灾报警后未造成人员伤亡的处罚政策及执行情况调查
单位火灾报警后未造成人员伤亡的处罚政策及执行情况调查是为了了解相关单位在火灾发生后的处罚措施和执行情况。根据相关法律法规,单位一旦发生火灾,应立即报警,通常拨打119。对于未造成人员伤亡的单位,处罚政策根据具体情况而定。一般情况下,单位可能面临行政处罚,如罚款、责令整改等。执行情况方面,相关部门会对单位进行调查,核实火灾情况和处罚是否执行到位。调查结果将影响单位的合规评价和信誉。因此,对于单位来说,及时报警、预防火灾、遵守法规是非常重要的。
结语:单位火灾报警后未造成人员伤亡的处罚政策及执行情况调查,旨在了解单位在火灾发生后的处罚措施和执行情况。根据法律法规,单位应立即报警,未造成人员伤亡的单位可能面临行政处罚,如罚款、责令整改等。执行情况调查结果将直接影响单位的合规评价和信誉。因此,单位应时刻重视火灾预防,遵守法规,确保及时报警,以确保生产安全。
法律依据
中华人民共和国消防法(2021修正):第四章 灭火救援 第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。
人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。
任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。
消防队接到火警,必须立即赶赴火灾现场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾。
中华人民共和国消防法(2021修正):第四章 灭火救援 第四十六条 国家综合性消防救援队、专职消防队参加火灾以外的其他重大灾害事故的应急救援工作,由县级以上人民政府统一领导。
中华人民共和国消防法(2021修正):第六章 法律责任 第六十八条 人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
发生火灾未造成人员伤亡,如何处罚

法律分析:这要看是什么原因着火的,如果是人为的,处罚个人。如果是单位违反消防法,则处罚单位。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百一十五条 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物...查看全文

单位发生火灾怎么处罚

法律分析:单位发生火灾如何处罚单位发生火灾后怎样处罚要依据火灾发生的原因而定,如果是单位过错造成火灾的,由单位承担火灾的责任,并且承担相应的处罚。相关法律规定《中华人民共和国消防法》...查看全文

火灾单位如何受到惩罚?

单位发生火灾后,根据《中华人民共和国消防法》的相关规定,单位如果过错导致火灾,将承担责任并受到相应处罚。处罚内容包括责令改正和罚款,具体根据火灾原因而定。个人如果有损坏、挪用、拆除消防设施、堵塞疏散通道等行为,将受到警告或者罚款。...查看全文

单位发生火灾处罚标准规定

法律分析:110、119出警都是不收费的。 120是收费的。公安消防队扑救火灾,不得向发生火灾的单位、个人收取任何费用。但是应当调查火灾原因,处理火灾事故,处罚违反消防法规的行为。119除了火警,还有一些特殊救援的任务。...查看全文

单位发生火灾处罚标准规定

法律分析:110、119出警都是不收费的。 120是收费的。公安消防队扑救火灾,不得向发生火灾的单位、个人收取任何费用。但是应当调查火灾原因,处理火灾事故,处罚违反消防法规的行为。119除了火警,还有一些特殊救援的任务。...查看全文

单位雇佣未成年会受到什么处罚?

律师分析: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人...查看全文

发生了火灾,报警人未到场,火灾是否会自行熄灭?

报案后的案件不会自动销案,只有公安机关经过侦查后才会做出销案决定。报案人不申请销案的话,案件将继续存在。警方会根据所掌握的情况决定是否立案,不会根据报案人的请求而撤案。立案后,无论是否销案,案件都会依法侦查并查明事实,提起公诉。如...查看全文

单位受贿罪会受到怎么样的处罚

单位受贿罪的处罚标准:对受贿情节严重的单位判罚金,主管人员和其他直接责任人员判有期徒刑或拘役五年以下;如存在暗箱操作、回扣或克扣手续费,同样构成单位受贿罪,同等处罚。...查看全文

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡

法律分析: 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的,应当依法承担赔偿责任;如果行为人拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人被强制执行后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿...查看全文

单位未给员工签订劳动合同单位会受到处罚吗

法律分析:一、单位不签订劳动合同的处罚根据《劳动合同法》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了,新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补...查看全文

单位人员受贿怎么处罚

法律分析:单位人员受贿的处罚:构成单位行贿罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各...查看全文

单位人员受贿怎么处罚?

律师分析: 单位人员受贿的处罚:构成单位行贿罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义...查看全文

针对员工造谣诽谤的单位受到的处罚

单位诽谤员工将受到处罚,可能处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但对于严重危害社会秩序和国家利益的情况除外。诽谤罪是指故意捏造并散布虚假事实,严重损害他人人格和名誉的行为。...查看全文

未购买工伤保险的单位将会受到怎样的处罚?

本文讲述了用人单位未参加工伤保险的处罚措施以及未购买工伤保险的员工或其近亲属应如何维权。如果用人单位拒不支付工伤待遇,工伤职工或其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请。而如果单位未购买工伤保险,则工伤职工可以享受相应的工伤待遇全部由...查看全文

公司发生火灾后会受到什么处罚

法律分析:一、公司发生火灾后会受到什么处罚发生安全事故时,要如何处罚,依据安全事故的等级而定,根据《中华人民共和国安全生产法》规定,(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;(二)发...查看全文

用人单位非法招用未成年人的将会受到怎样的处罚

法律分析:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十八条 非法招用未...查看全文

用人单位非法招用未成年人的将会受到怎样的处罚

法律分析:一、用人单位非法招用未成年人的将会受到怎样的处罚雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,...查看全文

用人单位非法招用未成年人的将会受到怎样的处罚

法律分析:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十八条 非法招用未...查看全文

用人单位非法招用未成年人的,会受到什么样的处罚?

律师分析: 用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

单位受贿罪会受到什么样的处罚?

法律分析:单位受贿罪会受到的处罚是,如果非法收取他人财物,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八...查看全文