这个公司养老金不交了转到另一家公司交,可是交了一个月不干了,这样可以领失业金吗?

律师回答
摘要:退休的年龄一般不能领到失业金,但如果职工依法参与了基本养老保险,则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,而退休人员一般不再继续求职。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条和第四十六条,失业人员符合一定条件可以从失业保险基金中领取失业保险金,包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记,并有求职要求的。
退休的年龄一般不能领到失业金,但是如果职工依法参与了基本养老保险的,则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,而退休人员一般不再继续求职。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
延伸阅读
养老金与失业金能同时领取吗?
根据我国《社会保险法》的规定,劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的,可以享受失业保险待遇。同时,劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的,也可以享受基本养老保险待遇。
因此,养老金和失业金是两种不同的社会保险待遇,劳动者可以同时领取,但需符合相应的条件。如果符合条件,劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力时,可以享受失业保险待遇,同时也可以享受基本养老保险待遇。在这种情况下,劳动者可以同时领取养老金和失业金。
需要注意的是,不同地区的具体政策和实施细节可能会有所不同,具体情况还需按照当地的规定执行。
结语:虽然退休后不能领取失业金,但依法参加了基本养老保险的职工可以领取养老金。失业金的领取条件包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条和第四十六条,失业人员符合上述条件可以从失业保险基金中领取失业保险金。因此,退休的职工仍需关注自己的社保缴纳情况,以便在需要时领取相应的福利。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在其他公司签订了交五险一金的合同,但工作不到一个月,就去了其他公司。这家公司能交五险吗?

公司在交五险一金的时候,能看到之前的工作单位。新单位需要把人事档案和社保关系从原单位转移过来,这中间的手续有两个单位的盖章,再次社保缴费记录从社保部门的系统中都能查到,系统中会显示在哪一年缴纳社保所属的单位。五险一金是指用人单位给...查看全文

失业金交了13个月,可以领几个月

没影响,失业保险是累计的只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局失业登记。一般是离职60天内,超过期限就无法领取。具体期限咨询的社保...查看全文

在这公司交了五险一金跳槽到其他公司?

律师分析: 劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴...查看全文

失业险交了6个月可以领失业金吗

失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的人员,符合以下条件之一的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:1)非本人意愿中断就业;2)已进行失业登记,并有求职要求。...查看全文

失业险交了6个月可以领失业金吗

一、失业保险只交了6个月失业可以领吗 1、失业保险只交了6个月失业是不可以领的,失业保险需要履行缴费义务满1年,并且要非因本人愿意中断就业才能申领。 2、法律规定:《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...查看全文

公积金交了一个月可以提取吗

公积金只交了一个月可以提取,住房公积金没有硬性规定需要交纳多久才可以取出,只要满足一定条件即可提取。有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证; 2、离休、退休的...查看全文

社保交了一个月因为换单位这一个月社保不要了可以吗

现在很多公司都会根据国家的规定给员工购买社保,但是有的员工在买了社保以后,对于这份工作并不满意,所以就有辞职的计划,不知道对自己的社保是否会产生影响。今天就跟着小编一起来聊一下刚交一个月社保辞职了怎么办? 一、刚交一个月社保辞职了...查看全文

领了失业金可以补交养老金吗

可以。失业人员在领取失业保险金期间,可以以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。      法...查看全文

一个月交600多的养老金,老了可以领多少

灵活就业每月交600,退休后可以领大概1100人民币左右。针对灵活就业人员而言,没有固定所在单位,也就没有企业单位帮助交纳社保就只有个人参与社保。倘若该就业人员个人社保缴费按每月交600人民币,一年为7200人民币,需要按本地去年...查看全文

一个月交600多的养老金,老了可以领多少?

律师分析: 如果参保的应该是职工养老保险,缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的(生育与工伤个人不缴费)。退休后领到的养老金只和养老保险有关,600元中,养老保险费应该有400元,全额进入个人账户。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

一个月交300多的养老金,老了可以领多少?

律师分析: 个人账户养老金,是由个人缴纳的费用构成,但是国家还会给予一定补贴,有条件的村集体可以给予补助,比如说失地农民。比如说宁夏自治区按300元档次缴费,政府补贴350元,进入个人账户的钱数实际上就是350元。养老保险就是按照...查看全文

失业金没有领完,下个公司申报了,是不是就可以交社保了?

领了失业金是否还可以交社保视情况而定,分析如下:1、个人不用缴纳职工医疗保险费,由失业保险基金承担,但其他险种失业保险基金不负责缴纳;2、养老保险可以选择不缴或以灵活就业人员身份继续参保缴纳;3、失业、生育和工伤三类保险在领失业金...查看全文

五险交了一个月可以停了不交了吗

可以。但有影响。社保停缴影响:1、其中的养老保险是算累计,退休前累计满15年即可。2、医疗保险,这个只有在保状态才能享有医保待遇, 断保期间不享受。3、生育保险,有些地方是要求连续的, 停保期间同样不能享受。4、工伤保险,这个是在...查看全文

没交纳社保及五险一金,离开了这家公司到了新公司,新公司能查到这段4个月的实习工作经历吗?

结论:一般是查不到的。      解析:      1、如果说没有缴纳社保,虽然签订了劳动...查看全文

在一家公司干了一个月可以辞职吗

法律分析:一、在一家公司干了一个月可以辞职吗入职一个月可以离职的,因为通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。...查看全文

失业金交了2年可以领几个月

根据规定,失业人员如果在失业前在单位工作并按规定缴纳失业保险费满两年,可以领取失业金的最长期限为12个月。如果重新就业后再次失业,缴费时间会重新计算,并且可以将前次失业应领取而尚未领取的失业保险金期限与新的失业保险金期限合并计算,...查看全文

社保交了5个月可以领失业金

不能。领取失业金需要缴纳失业保险满一年,只交5个月的时间,不能领取失业补偿款。失业保险金领取条件: (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年; (2) 非本人意愿中断就业; (3) 已办理失业登记,并...查看全文

社保交了9个月可以领失业金吗

交了9个月社保,还不能领失业金,至少要交满一年。失业金的标准由省、自治区、直辖市政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文

社保交了8个月可以领失业金吗

根据相关规定,失业人员的失业保险金领取期限与其失业前用人单位和个人缴费年限有关。如果缴纳失业保险8年,一般可以领取约15个月的失业金。具体而言,如果累计缴费满1年不足5年,失业人员可领取最长为12个月的失业保险金;如果累计缴费满5...查看全文

一边领失业金,一边上班可以让另一个公司交社保行吗?

律师分析: 不可以一边领失业金一边上班。这是违法的,只要有了正式工作,需要立刻停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 ...查看全文