合同签几次可以签无固定期限-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同签几次可以签无固定期限

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法律分析：一、合同签几次可以签无固定期限1、固定期限的劳动合同在连续订立二次后，如果符合法定的情形的转为无固定期限的劳动合同。而用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期...查看全文

问劳动合同续签几次可以签订无固定期限

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劳动合同续签第三次能否签订无固定期限合同，无固定期限劳动合同连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳...查看全文

问劳动合同续签几次可以签订无固定期限

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劳动合同续签第三次，若劳动者未提出订立固定期限合同，则应订立无固定期限合同。若连续订立两次固定期限合同且劳动者没有以下情形之一，则应续签无固定期限合同（劳动者提出固定期限合同除外）：1、同时与其他用人单位建立劳动关系且对本单位工作...查看全文

问劳动合同续签几次可以签订无固定期限

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问固定合同签订几次就可以签订无固定期限合同

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法律分析：一、固定合同签订几次就可以签订无固定期限合同固定期限劳动合同连续签二次，且劳动者没有以下情形的，可以订立无固定期限劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人...查看全文

问签约几次可以无固定期限合同

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连续签订两次固定期限合同后，可以签订无固定期限合同。无固定期限劳动合同是指雇主与员工约定没有确定终止时间的劳动合同。雇主和员工可以协商一致，签订无固定期限劳动合同。...查看全文

问固定期限合同可以签几次

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固定劳动合同最多签订几年法律没有明确的规定,可以根据实际情况签一年、二年、五年、十年或者是更长的时间。固定劳动合同可以签两次,之后就可以要求签订不固定合同了。 &...查看全文

问连续签几次合同可以无固定期限

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固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同固定期限劳动合同连续签二次，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一...查看全文

问劳动合同可以签几次无固定期限

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法律分析:理论上可以签订无数次无固定期限劳动合同，但劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，第三次续签劳动合同除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定...查看全文

问连续签几次合同可以无固定期限

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法律分析：劳动合同续签三次可以签订无固定期限。《劳动合同法》并没有规定可以签几次无固定期限合同，只是对于签订无固定期限合同的情形作出了规定。《劳动合同法》第十四条第三款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，...查看全文

问第几次签合同可签无固定期

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法律分析:劳动合同续签三次可以签订无固定期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订...查看全文

问签几次合同后为无固定期限

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劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同，在签订之前是需要双方进行同意和确认的，并不会自动转换。我国法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同且没有法律禁止情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提...查看全文

问固定期限合同签几次

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问签订几次劳动合同就可以无固定期限

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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，续订合同可以订立无固定期限合同。...查看全文

问签订几次合同才能签无固定期限合同？

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连续订立二次固定期限合同后续订合同可以订立无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。签合同几次就是无固定期限了签合同签了两次，第...查看全文

问固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同

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问连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗？

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律师分析：连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商达成一致，就可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同嘛？

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律师解答：连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商达成一致，就可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗？

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法律解析：连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商达成一致，就可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问劳动法合同签几次需签无固定期限

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法律分析：一、劳动法合同签几次需签无固定期限劳动者在入职的时候应该要与用人单位签订劳动合同来保障双方的合法权益。一般情况下，劳动合同签订两次之后就会是属于无固定期限合同，有下列情况，劳动者提出或者同意续订劳动合同，并且...查看全文