2023四川成都六级工伤补偿标准

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摘要:成都市六级工伤赔偿标准和工伤认定程序与手续的介绍。根据工伤等级不同,赔偿金额有所差异。申请人需向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,经过调查核实后,60日内作出认定结论,并将认定结论送达申请人。在申请工伤认定时,需提交受伤害职工的居民身份证、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或其他存在劳动、人事关系证明材料、用人单位依法成立的(法人)登记证书
成都市六级工伤赔偿标准如下:

一级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 27个月;
二级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 25个月;
三级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 23个月;
四级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 21个月;
五级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 18个月;
六级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 16个月;
七级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 13个月;
八级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 11个月;
九级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 9个月;
十级伤残赔偿金额 = 职工月均工资 × 7个月。
二、成都市工伤认定的程序与手续
(一)成都市工伤认定的程序
第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。
第三步:在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
(二)成都市工伤认定的手续
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
1、受伤害职工的居民身份证;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;
4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第三十三条,成都市工伤赔偿标准如下:

1. 医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录,或者符合国务院卫生行政部门规定的治疗工伤所需费用标准的,从工伤保险基金支付。

2. 康复费用:需要康复治疗工伤职工的,工伤职工到统筹地区工伤保险康复中心进行康复治疗,康复费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录,或者符合国务院卫生行政部门规定的治疗工伤所需费用的,从工伤保险基金支付。

3. 残疾赔偿金:受害职工或其近亲属因工伤导致残疾的,其残疾赔偿金和残疾辅助器具费从工伤保险基金按月支付。

4. 生活不能自理的护理费:工伤职工因生活不能自理需要护理的,从工伤保险基金按月支付。

5. 一次性伤残补助金:五级、六级伤残,按月发给本人工资的90%作为伤残补助金;七级至十级伤残,按月发给本人工资的85%作为伤残补助金。

6. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗待遇或者医疗补助金:工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,且用人单位没有参加工伤保险的,享受医疗待遇。所需医疗费从工伤保险基金支付。用人单位应当保留与工伤职工签订的劳动合同,终止或者解除劳动合同时,应当书面通知工伤职工,并在15日内为工伤职工办理工伤保险待遇。

综上所述,成都市工伤赔偿标准包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金和终止或者解除劳动合同时的医疗待遇。
结语:根据成都市六级工伤赔偿标准和成都市工伤认定的程序与手续,工伤认定是保障职工权益的重要措施。在工伤认定过程中,申请人需要提交相关材料,经过调查核实后,市人力资源和社会保障局在60日内作出认定结论,并通知申请人。同时,用人单位在申请工伤认定时,需要提交受伤害职工的居民身份证、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、劳动或人事关系证明材料、用人单位依法成立的登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单等材料。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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