法律分析:单位没申请工伤认定的处理办法是：本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...查看全文

法律解析： 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间...查看全文

法律解析： 如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交以下材料：工伤认定申请表，劳动局的网站一般有下载、...查看全文

法律解析： 如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交以下材料：工伤认定申请表，劳动局的网站一般有下载、...查看全文

法律解析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

法律解析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

法律分析:工伤单位没有上报工伤申请的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:《《工伤...查看全文

员工因公受伤，公司拒绝报销的情况下，员工有四种方法来解决问题。首先，员工可以向劳动行政部门投诉，要求支付工伤保险理赔，前提是员工已经准备好相关材料。其次，如果公司和员工已经就医疗费用达成协议，但公司又拒绝支付，员工可以向法院申请支...查看全文

法律解析： 用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职...查看全文

法律解析： 用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职...查看全文

根据题目所给内容，用人单位未按规定提出工伤认定申请时，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。因此，答案为“工伤职工或其直系亲属、工会组...查看全文

法律分析：用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。法律依据：《工伤保...查看全文

律师分析： 单位没有申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例...查看全文

法律分析:单位没有申报工伤，则工伤职工一方可在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，提交工伤认定申请表、劳动合同书等所需的材料。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x0...查看全文

法律解析： 单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条...查看全文

律师分析： 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。单位没有提起工伤认定的，工伤者可自行向劳动部门提出申请。工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由...查看全文

法律分析：单位工伤申请书应当写明下列事项：_x000D_ 1、标题为“工伤赔偿申请书”；_x000D_ 2、写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息；_x000D_ 3、简要写明工伤发生的基本情况；_x000D_ 4、列...查看全文

法律分析:单位应当在职工发生工伤或者被诊断鉴定为职业病之日起的三十日申请工伤认定，并向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等申报材料。法律依据:《《工伤...查看全文

法律分析:用人单位没有申请工伤认定，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律...查看全文

法律分析:工伤单位没有上报工伤申请，伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据:《...查看全文